寄稿記事　2010年

プライスウォーターハウスクーパース株式会社のプロフェッショナルが寄稿した記事を紹介しています。
※社名・役職などは掲載当時のものです。

2010年12月

日経情報ストラテジー　2010年12月号
連載企画 “IFRSプロジェクトを乗り切れ　現場リーダーの悩みと解決策”第6回
経営管理面に懸念あり　管理レベル低下を防げ
ファイナンスシニア マネージャー　河野 雄貴

2010年11月

月刊 Business Research　2010年11・12月号
【シリーズ第3回】企業経営にとって大切な、目に見えないもの
パナソニック経理大学 学長　川上 徹也氏に聞く
～「変わる勇気」と「変わらぬ伝統」～
ディレクター　原 誠、シニア マネージャー　小寺 智之
日経情報ストラテジー　2010年11月号
連載企画 “IFRSプロジェクトを乗り切れ　現場リーダーの悩みと解決策” 第5回
M&Aプロセスを見直せ　無形資産の測定に労力
マネージャー　鈴木 洋

2010年10月

人事実務　2010年10月15日号
連載　実務に活かす総額人件費管理の考え方　第2回「人員数と雇用区分の観点からのコントロール」
人事・チェンジマネジメント 小坂 太紀惠
日経大予測　2011[年版]　2010年10月13日
第1章　日本経済大予測　<21> 「企業再編」
パートナー　安田 昌彦
日経SYSTEMS　2010年10月号
IT現場の捨てる技術
シニア マネージャー　一山 正行
旬刊経理情報　2010年10月1日号
解説記事 “focus”
論稿 「優先株式に関するIFRS適用の影響と対応」
パートナー　山岡 久之
日経情報ストラテジー　2010年10月号
連載企画 “IFRSプロジェクトを乗り切れ　現場リーダーの悩みと解決策”　第4回
“ひとごと”ではない人事管理への影響
シニアマネージャー　日野 直樹

2010年09月

人事実務　2010年9月15日号
連載　実務に活かす総額人件費管理の考え方　第1回「人件費の現状分析」
アソシエイト　衣川 卓宏
月刊 Business Research　2010年9・10月号
【シリーズ第2回】企業経営にとって大切な、目に見えないもの
武者小路千家　第14代家元　千 宗守氏に聞く（後編）
～伝統について～
ディレクター　原 誠、シニア マネージャー　小寺 智之
日経情報ストラテジー　2010年9月号
連載企画 “IFRSプロジェクトを乗り切れ　現場リーダーの悩みと解決策”　第3回
M&Aなどもにらみ戦略的に検討
ディレクター　村田 達紀

2010年08月

ファイナンシャルコンプライアンス　2010年8月号
金融機関の顧客等情報管理における改正監督指針への対応に際しての考え方
パートナー　原 誠一
日経情報ストラテジー　2010年8月号
IFRSプロジェクトを乗り切れ　現場リーダーの悩みと解決策　第2回
文書化やITなどに子会社独自の課題
シニア アソシエイト　鈴木 洋
月刊CIO Magazine　2010年8月号
特集　企業情報セキュリティの現在
Part 1「今こそ、日本企業は情報セキュリティ意識を変えるべき時」
テクノロジー　シニアマネージャー 山本 直樹

2010年07月

賃金事情　2010年7月20日号
2009年 役員報酬の実態
2009年度 役員報酬の実態と今後の課題　コーポレートガバナンスの強化、役員報酬ポリシーの確立を
人事・チェンジマネジメント　ディレクター　白井 正人
旬刊経理情報　2010年7月10日号
特集 “IFRSでM&Aはこう変わる”
第1章「IFRS導入を見据えたM&Aの留意点」
パートナー 山岡 久之
第2章「無形資産・のれんの会計処理はこうなる」
シニア マネージャー　岡本 貴志
第3章「デューデリジェンスへの影響とポイント」
ディレクター　荒木 隆志
月刊 Business Research　2010年7月号
【シリーズ第2回】企業経営にとって大切な、目に見えないもの
武者小路千家　第14代家元　千 宗守氏に聞く（前編）
～伝統について～
ディレクター　原 誠、シニア マネージャー　小寺 智之
Think!　2010年夏号
連載　オプションシンキング　第4回「オプション」の追加と修正
ディレクター　木村 弘美
日経情報ストラテジー　2010年7月号
IFRSプロジェクトを乗り切れ　現場リーダーの悩みと解決策　第1回
経理部の人材育成　OJTはすぐ始められる
シニア マネージャー　伊藤 久明

2010年06月

ITmedia エグゼクティブ　2010年6月25日
ダイバーシティの“今”を追う：
【最終回】日本企業におけるダイバーシティマネジメントの典型的事例
人事・チェンジマネジメント　シニア マネージャー　渡邊 玲子
人事実務　2010年6月15日号
労務管理のトレンドと実務対応
第3回「人事労務管理に求められる高い専門性」
パートナー　山本 紳也
EnterpriseZine　2010年6月1日
クラウドコンピューティングとリスクマネジメント
アソシエイト　江戸 大典
月刊コンピューターテレフォニー　2010年6月号
“顧客の経験”を科学する－「カスタマー・エクスペリエンス」の要諦
連載　第3回 アドボケート化への重要プロセス「顧客経験」の把握
マネージャー　赤穂 慎一郎

2010年05月

ITmedia エグゼクティブ　2010年5月26日
ダイバーシティの“今”を追う：
【第4回】日本における今後のダイバーシティマネジメントの方向性
人事・チェンジマネジメント　シニア マネージャー　渡邊 玲子
人事実務　2010年5月15日号
労務管理のトレンドと実務対応
第2回「M&A局面における労務管理」
人事・チェンジマネジメント　マネージャー　石原 美佳
月刊 Business Research　2010年5月1日
【シリーズ第1回】企業経営にとって大切な、目に見えないもの
富士ゼロックス株式会社　常勤監査役　庄野次郎氏に聞く（後編）
～考え抜く力～
ディレクター　原 誠、シニア マネージャー　小寺 智之
月刊コンピューターテレフォニー　2010年5月号
“顧客の経験”を科学する－「カスタマー・エクスペリエンス」の要諦
連載　第2回“信奉する顧客”への進化をもたらす顧客経験マネジメント「3つのポイント」
マネージャー　赤穂 慎一郎

2010年04月

人事実務　2010年4月15日号
労務管理のトレンドと実務対応
第1回「労働時間のマネジメント」
シニア アソシエイト　日野岡 照喜
ITmedia エグゼクティブ　2010年4月14日
ダイバーシティの“今”を追う：
【第3回】「ダイバーシティの多様化」が進む欧州企業
人事・チェンジマネジメント　シニア マネージャー　渡邊 玲子
月刊 Business Research　2010年4月1日
【シリーズ第1回】企業経営にとって大切な、目に見えないもの
富士ゼロックス株式会社　常勤監査役　庄野次郎氏に聞く（前編）
～考え抜く力～
ディレクター　原 誠、シニア マネージャー　小寺 智之
Think!　2010年春号
連載　オプションシンキング　第3回「オプション」の展開と選択
～考え抜く力～
ディレクター　木村 弘美
月刊コンピューターテレフォニー　2010年4月号
“顧客の経験”を科学する－「カスタマー・エクスペリエンス」の要諦
連載　第1回　ホンモノ志向時代のCRM戦略 “経験を高める”マネジメントのあり方
マネージャー　赤穂 慎一郎
日経情報ストラテジー　2010年4月号
導入プロジェクトに備えよ　現場リーダーが学ぶIFRS
シニア マネージャー　一山 正行

2010年03月

2009CRMベストプラクティス白書　2010年03月25日
変革期における顧客マネジメントの進化～デフレ時代を乗り切る顧客経験マネジメント
パートナー　中本 雅也
ITmedia エグゼクティブ　2010年03月16日
ダイバーシティの“今”を追う：
【第2回】日本の一歩先を行く米国企業
人事・チェンジマネジメント　シニア マネージャー　渡邊 玲子
日経産業新聞　2010年3月17日
新入社員との接し方（上）　多様性束ねる行動指針必要
人事・チェンジマネジメント　ディレクター　森井 茂夫、シニア アソシエイト　吉岡 利之
M&A専門誌マール　2010年3月号
M&A会計・税務講座　第33回
M&A実態調査結果を踏まえた「生き残りをかけた今後の業界再編」の動向について
シニア マネージャー　左近 靖二
人事実務　2010年3月1日号
採用マネジメントの再構築
ビジネスニーズの変化に対応しながら成長できる人材を
ヒューマンキャピタル　マネージャー　馬場 竜介

2010年02月

ITmedia エグゼクティブ　2010年02月22日
ダイバーシティの“今”を追う：
【第1回】日本企業とダイバーシティ・マネジメント
人事・チェンジマネジメント　シニア マネージャー　渡邊 玲子

2010年01月

Think!　2010年冬号
オプションシンキング　意思決定の精度を高める　第2回
「仮説」の構築と検証
ディレクター　木村 弘美
月刊 人事マネジメント　2010年1月号
戦略Note 「人事制度の再起動」－行き詰まりから正しく機能回復させる方法－ [PDF 668KB]
マネージャー　石原 美佳、アソシエイト　土橋 隼人
発行元：株式会社ビジネスパブリッシング
 
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