Iter selettivo

L’iter di selezione si svolge presso le diverse sedi della società, ognuna delle quali segue le proprie selezioni. Queste si svolgono attraverso colloqui di gruppo e individuali mirati a valutare le attitudini e competenze personali, la preparazione accademica, le conoscenze linguistiche e le aspirazioni dei candidati.

Le selezioni avvengono durante l'intero anno per tutte le società del network PwC. Per quanto riguarda la società di revisione, gli inserimenti sono tipicamente realizzati nel periodo Settembre – Dicembre.
I candidati ritenuti in possesso dei requisiti richiesti, vengono contattati per partecipare al nostro iter di selezione, che prevede normalmente 3 step:

Step 1 - Colloquio di gruppo (con HR);
Step 2 - Colloquio individuale (con Manager/Senior Manager/Director);
Step 3 - Colloquio finale (con un Partner).