Crescita Professionale



Le persone sono il patrimonio più importante di PwC: assumiamo i migliori talenti, ai quali assicuriamo un’entusiasmante prospettiva di carriera.



Nutriamo grandi aspettative in ognuno dei neolaureati che selezioniamo: i nostri programmi di sviluppo hanno come obiettivo la costruzione di un percorso che possa coniugare i tuoi interessi e le tue ambizioni con le esigenze della firm.

Performance Coaching & Development

Il percorso di carriera, chiaro e meritocratico, tiene conto del merito e delle capacità personali e si basa su un sistema di valutazione delle performance che garantisce, attraverso la pluralità delle valutazioni, obiettività e feedback continuo. Sin dal primo giorno ti sarà assegnato un coach, con cui potrai discutere apertamente dei tuoi obiettivi di sviluppo e di qualsiasi altra tematica professionale. Il nostro processo di valutazione, che chiamiamo PC&D - Performance Coaching & Development, ha come scopo quello di fornire feedback sui tuoi punti di forza e di miglioramento, attraverso una discussione franca e rispettosa. L’opportunità di ottenere un'esperienza unica in varie realtà aziendali appartenenti a settori diversi, così come la possibilità di effettuare un'esperienza internazionale, favoriscono una rapida crescita professionale. In via indicativa, si diviene revisori o consulenti esperti (senior) in tre anni e manager in sei, qualifica che precede quella di socio, che comporta piena partecipazione alle scelte strategiche dell’azienda. L’opportunità di sviluppo che ti offre PwC è, quindi, triplice: potrai diventare un professionista con eccellenti capacità tecniche, un manager con responsabilità di coordinare un team di lavoro e di gestire un portafoglio clienti, e un imprenditore per chi avrà la responsabilità di entrare a far parte della partnership.

Formazione continua

Particolare attenzione è dedicata alla formazione. PwC investe costantemente nello sviluppo delle competenze e delle capacità delle sue persone. Unitamente al training on the job, PwC offre ai propri collaboratori una formazione completa ed un aggiornamento professionale continuo. Sono previsti, oltre al corso di base per i new joiners, corsi core avanzati, nonché corsi specialistici, tenuti sia in Italia che all'estero, lungo tutto il percorso di sviluppo e carriera.

La Crescita Professionale