PricewaterhouseCoopers SpA

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Il Consiglio di Amministrazione di PricewaterhouseCoopers SpA ha approvato il Modello di organizzazione e gestione della Società ai sensi delle disposizioni contenute nel Decreto Legislativo n.231 dell’8 giugno 2001 s.m.i..

Attraverso l'adozione di tale Modello, la Società ha inteso rafforzare il proprio sistema di controllo interno, garantendo il rispetto dei requisiti di correttezza e di trasparenza e dotandosi di uno strumento di tutela nel caso del verificarsi dei reati contemplati in tema di responsabilità amministrativa d’impresa. Il Modello adottato è il risultato di una strutturata attività di analisi relativa all’organizzazione ed ai processi aziendali, in linea con le best practices e considerando le specificità del network di appartenenza.

Come atteso dalla normativa di riferimento, l'adozione del Modello ha comportato la nomina di uno specifico Organismo di Vigilanza deputato a:

  • monitorare l'effettività del Modello (ossia accertarsi della coerenza tra i comportamenti concreti ed il modello definito);
  • vigilare sull'adeguatezza del Modello (ovvero sulla sua reale capacità di prevenire, in linea di massima, i comportamenti non voluti)
  • analizzare il mantenimento nel tempo dei requisiti di solidità e funzionalità del Modello
  • segnalare l’opportunità di aggiornamento del Modello nell'ipotesi in cui le analisi operate rendano necessarie correzioni ed adeguamenti

La comunicazione di informazioni o notizie relative alla commissione di reati rilevanti ai fini del DLgs 231/01 o di pratiche potenzialmente non in linea con il Modello (o con il Codice Etico), può avvenire attraverso la casella di posta elettronica dedicata organismo.vigilanza@it.pwc.com, il cui accesso è riservato unicamente ai membri dell'Organismo di Vigilanza, in modo da garantire la riservatezza delle informazioni acquisite.

Si invitano pertanto tutti coloro che nell’ambito dei rapporti contrattuali con la Società dovessero venire a conoscenza di pratiche o condotte che potrebbero integrare taluna delle fattispecie di reato contemplate dal DLgs 231/01 ovvero di potenziali violazioni alle disposizioni contenute nei suddetti documenti a segnalare tali informazioni all’Organismo di Vigilanza attraverso il canale dedicato sopra richiamato.


Download Parte Generale del Modello di Organizzazione e Gestione ex DLgs 231/01 della Società
Download Codice Etico aziendale