Codice di Comportamento
View this page in: English PwC è una delle organizzazioni di servizi professionali più autorevoli del mondo. Aiutiamo i nostri clienti a risolvere problemi aziendali complessi e vogliamo aumentare la loro capacità di creare il valore, di gestire il rischio e migliorare la performance aziendale.In qualità di revisori dei conti svolgiamo un ruolo significativo nel mondo delle operazioni economiche e finanziarie. Siamo orgogliosi del fatto che i nostri servizi creino valore aggiunto, contribuendo a migliorare la trasparenza, la fiducia e la coerenza dei processi di business. Per riuscire nei nostri intenti, dobbiamo crescere e svilupparci, sia come individui che come azienda. I nostri valori di fondo sono l’Eccellenza, il Lavoro di Gruppo e la Leadership, che ci aiutano a realizzare la nostra crescita.
Noi svolgiamo la nostra attività nel rispetto degli standards professionali, delle leggi e regolamenti nonchè nel rispetto delle procedure e degli standars di PwC. Tuttavia noi riconosciamo che queste leggi, regolamenti e procedure non contemplano tutti i possibili modelli comportamentali. Di conseguenza, abbiamo elaborato anche un codice di comportamento per tutta l'organizzazione PwC a livello mondiale contribuendo così a PwC Experience. Questo codice è basato sui nostri valori, li eleva ad un livello più alto, dimostrandone la qualità nel momento in cui vengono tradotti in azione.
Il codice costituisce il riferimento per ogni società aderente all'organizzazione PwC nel mondo, applicabile a regole e problematiche territoriali per la definizione di regole specifiche locali.
Ciascuno in PwC ha l’obbligo di conoscere e comprendere a fondo non soltanto quanto previsto nella guida di riferimento del Codice di Comportamento, ma anche i valori su cui essa si basa. Conoscere e compredere non è sufficiente. Noi siamo impegnati ad aderire non solo a quanto enunciato nel Codice di Comportamento, ma anche allo spirito in esso contenuto, aiutando gli altri a fare lo stesso. Come individui siamo incoraggiati a portare all’attenzione delle persone preposte e attraverso i canali appropriati, qualsiasi problema e qualsiasi preoccupazione.
Partendo dall'assunto che il codice fornisce una vasta gamma di linee guida in merito agli standards di integrità e di condotta del business, nessun codice può prevedere tutte le situazioni che gli individui possono affrontare nello svolgimento delle loro attività. Di conseguenza, esso non può sostituire la nostra responsabilità e il nostro impegno ad operare con buon senso. Siamo tenuti a chiedere suggerimenti e supporto a coloro che sono stati indicati come i responsabili del Codice di Comportamento professionale. I punti di forza della nostra organizzazione sono la conoscenza collettiva, la condivisione della stessa, e la condivisione della nostra esperienza.
