HR Board – a PwC Magyarország humánerőforrás-magazinja

Kedves Olvasók!

A HR Board nyári száma az új gondolatok, innovatív ötletek mentén épül fel. A változó jogszabályi-működési környezet nem adott lehetőséget lazításra az utóbbi időben: mostani számunk például a tárdadalombiztosítási és szociális biztonsági megfeleléssel foglalkozik. Nem lesz meglepetés a vezetői bérezés kapcsán tapasztalt változatosság sem – ebben a témakörben szintén teszünk egy rövid kitekintést. Az Egyesült Államok HR-gyakorlatai gyakran hordoznak alkalmazható innovációt számunka is - egy kis ötletbörzét most sem hagyunk ki. Végül pedig, a PwC második Magyarországi Vezérigazgató Felmérésének tehetségmenedzsmenttel foglalkozó speciális elemzése is elkészült, amiből terjedelmi okok miatt egyelőre csak egy rövid előzetest adunk, a teljes elemzés júliustól lesz elérhető honlapunkon. Remélem tehát, hogy a nyári hónapokban a szokásos napi HR-munka mellett jut idő valamennyi innovációra is - és persze szabadságra, rekreálódásra, amelyhez ezúton is minden jót kíván a PwC HR-tanácsadói csapata.

  Szelecki Zsolt

  üzletágvezető, közép-kelet-európai HR tanácsadás