HR Board – a PwC Magyarország humánerőforrás-magazinja

Tavaszi fuvallatok

Kedves Olvasónk!

Úgy tűnik, a hosszú tél után a HR szakmában is itt a tavasz - sok új téma "bont rügyet". Nehéz lenne egy konkrét témakörre felfűzni jelen kiadványunk tematikáját: a HR-t érintő adóügyekről az örökzöld mérésen át, az évelő HR tervezésig minden éled - a közös nevező pedig még mindig a hatékonyság, a költségcsökkentés és a kockázatkezelés. Talán kisebb elmozdulást érzékelünk a rövid távú költségcsökkentések felől a közép-  és hosszabb távú strukturális hatékonyság irányába: a vezetői javadalmazás, HR folyamatok és mérésük inkább hatékonyabb működést hoznak, nem azonnali megtakarítást. Úgy látjuk, hogy az ilyen irányú ötletek, innovációk inkább meghallgatásra találnak az üzleti vezetők részéről is – hiszen a piaci helyzetet ők sem látják könnyebbnek, de saját cégük mozgásterével kapcsolatosan optimistábbak, így már nem csak defenzív lépések jöhetnek szóba. A HR-esek számára ez a szelektív innováció lehetősége adott, reméljük, ehhez tudunk némi muníciót nyújtani a hírlevél újabb számával. Ahogy azt egy vezérigazgató summásan megfogalmazta: "senki sem hívja a HR-t az igazgatósági találkozókra, de ha jó ötlettel jönnek, senki sem mond kapásból nemet ".

Szelecki Zsolt

üzletágvezető, közép-kelet-európai HR tanácsadás