HR Board magazin

2014. áprilisi szám

2014. januári szám

2013. júniusi szám

2013. májusi szám

2013. áprilisi szám

2013. márciusi szám

2013. februári szám

  • SuccessFactors – Íme egy új, költséghatékony, integrált HR rendszer!
  • Tehetséggondozás a pénzügyi szektorban
  • A Munkaerő-mozgásból adódó megtakarítási lehetőségek – a PwC Saratoga felmérés érdekességei
  • Távvolléti díjak
  • 16th Annual Global CEO Survey – Talent and HR issues toolkit
  • A 2013-as Amerikai Vezérigazgató Felmérés HR vonatkozású eredményei
  • Utalvány trükkök
  • HR Kontrolling - A HR stratégia megvalósításának mérése - március 7.
  • „Hogyan számoljunk távolléti díjat? – Gyakorlati útmutató”- február 26.
  • Ajánljuk
    • Staféta és stafírung?
    • Diktál a beteg

2013. januári szám

  • Hogyan gazdálkodnak a vállalatok a humán tőkével?
  • Felsővezetői javadalmazási felmérés
  • Tehetségmenedzsment és mobilitás adózási szempontból
  • CIPD: The Chartered Institute of Personnel and Development indító workshop
  • HR Kontrolling - A humán tőke számokban- március 7. (csütörtök)
  • Ajáljuk
    • Talent mobility 2020 and beyond
    • PwC Saratoga Webcast Series - Taking the Next Step in Workforce Intelligence
    • Digital Company 2013 survey

2012. decemberi szám

  • PwC Saratoga felmérés
  • A gazdasági munkáltató meghatározása
  • PwC’s Academy Club
  • CIPD: The Chartered Institute of Personnel and Development
  • Talent mobility

 2012. novemberi szám

  •  „Putting HR at the center of your people strategy”
  • A felsővezetői ösztönzők pszichológiája Magyarországon
  • Cafeteria 2013
  • Adópárbeszéd 2013 - találkozzunk november 28-án Budapesten vagy 29-én Győrben!
  • PwC’s Academy Tehetségprogram
  • Business writing - Successful Business Communication – november 21. (szerda)
  • Ajánljuk
    • HR Innovation
    • A tehetségek nyomában

2012. októberi szám

  • Survey of Global Mobility Policies – a megfelelő irányelvek kialakítása pénzügyileg is előnyt hozhat
  • Megszűnhet a nyugdíjjárulék-fizetési plafon
  • Elérhetővé tenni céljait: szervezeti teljesítmény felmérés
  • PwC’s Academy következő képzései
  • Ajánljuk
    • Tehetségek nyomában
    • Hourglass: Az emberierőforrás-stratégiák központjában a HR
    • 10 minutes on Global Talent Mobility

2012. szeptemberi szám

  • Felsővezetői javadalmazás
  • Felsővezetői ösztönzők pszichológiája
  • Leadership vs Leadershape
  • Ki számít vezetőnek az új Munka Törvénykönyve szerint?
  • A munkahelyvédelmi akciótervről
  • PwC's Academy - Élethosszig tartó tanulás: divatmozgalom vagy a jövője kulcsa?
  • PwC - International Mobility csoport
  • Ajánljuk
    • Key trends in Human Capital
    • HR Innovation
    • Hourglass