Társadalmi felelősségvállalás

View this page in: English
A társadalmi felelősségvállalás a PwC számára a társadalmi, környezeti és gazdasági megfontolások beépítését jelenti a vállalati értékrendbe és kultúrába, valamint a döntéshozatali folyamatokba. Mindez elszámoltatható és átlátható módon történik annak érdekében, hogy a cégen belül jobb eljárásokat dolgozzunk ki, értéket teremtsünk és a társadalom fejlődését szolgáljuk.

Megközelítésünk alapján a következő négy szempontot (kvadránst) tekintjük meghatározónak: közösség, környezet, munkahely és piac. Ezeken a területeken figyelemmel kísérjük tevékenységeink szélesebb körű hatását, és olyan átfogó stratégiát alakítunk ki, melynek révén a társadalmi felelősségvállalást a döntések előkészítése és végrehajtása során egyaránt meg tudjuk jeleníteni.

  1. A piac szempontjából arra törekszünk, hogy tapasztalataink tevékeny felhasználásával az üzleti szféra és általában a társadalom számára egyaránt fontos kérdésekre irányítsuk a figyelmet. Ezzel azt kívánjuk elérni, hogy az általunk nyújtott tanácsadás, annak tartalma és módja ne csupán a legmagasabb szakmai követelményeknek feleljen meg, hanem az etikai, fenntarthatósági szempontokat is – fontosságuknak megfelelően – figyelembe vegye.
  2. Felelős munkaadóként a biztonságos munkakörnyezeten túl nagyszerű lehetőségeket biztosítunk a személyes és szakmai fejlődésre (oktatás, továbbképzés), támogatjuk a sokféleséget és a választás lehetőségét a munkahelyen, valamint óvjuk munkavállalóink egészségét és jólétét.
  3. Mindannyian bolygónk megóvását tartjuk szem előtt, és tisztában vagyunk azzal, hogy üzleti tevékenységünk sokféle módon hat a környezetre (pl. utazás, energiafogyasztás és más erőforrások felhasználása, hulladék keletkezése). Mindennapi üzleti tevékenységünk során elkötelezzük magunkat a fenntartható fejlődés mellett, amelyet a negatív környezeti hatások mérséklésével és a pozitív hatások fokozásával kívánunk megvalósítani. Továbbá azt is szeretnénk elérni, hogy tevékenységünket és a megvalósult eredményeket a PwC alkalmazottai és más érintettek is széles körben megismerjék, illetve kedvezően ítéljék meg.
  4. A közösségért pénzadományokon kívül mást is tehetünk. Például kedvező változást érhetünk el társadalmi kérdésekben mindazokon a területeken, ahol jelen vagyunk. Üzleti vállalkozásként a fiatalok társadalmi beilleszkedését kreatív, tevékeny partnerséggel, az oktatásra, alkalmazhatóságra és a környezetre összpontosítva kívánjuk elősegíteni. Mindenekelőtt azonban ellenszolgáltatás nélkül nyújtott, önkéntes alapú szolgáltatásokkal tehetünk a közjó érdekében.