A beérkezett pályázatokat értékeltük, az előzsűri döntése alapján a döntőbe az alábbi csapatok jutottak tovább:
A pályázatok rövid összefoglalóját itt töltheted le!
„Lájkold” a kedvenc projekted a Facebook oldalunkon!
A 2011. december 12-én megrendezett döntőbe a fenti 11 csapat mérettette meg magát. Ezek a diákcsapatok PwC mentorok segítségével készültek fel a döntő megmérettetésre, ahol bemutatták előadások formájában részletesen programjaikat a jelen lévő szakmai zsűrinek.
A zsűri tagjai:
A zsűri döntése alapján a PwC támogatását az alábbi projektek nyerték el:
A döntőt megelőző két hétben a „közönségnek” lehetősége nyílt szavazatával támogatni a neki leginkább tetsző projektet. A szavazás a PwC Hungay Careers Facebook oldalon zajlott, és 1012 szavazattal az alábbi projekt nyerte el a közönség által a PwC támogatását:
A „Másról szól” egy hosszú távú program kezdete, melynek a középpontjában a fiatalok bevonása és szemléletformálása áll. Éppen ezért az első évben tapasztalt nagy sikerre való tekintettel a PwC jövőre is beleépíti majd éves CSR programjába ezt a programot.
„A fiatalok egészen más szemmel és érzékenységgel közelítik meg a támogatandó problémákat kezdve az állatok- és a természet védelmét valamint a fenntarthatóságot, mint akár a vállalkozások. A „Másokról szól” program célja, hogy minél több egyetemistát és főiskolást megszólítson és mozgósítson, hiszen ők már aktívan tudnak tenni és dolgozni ezen a területen. Mi csak a teret és az eszközöket biztosítjuk számukra, hogy megvalósítsák terveiket. Ezek a fiatalok lesznek nagyrészt a jövő vállalatvezetői, így fontos, hogy minél előbb tudatosuljon bennük, hogy a környezetet, társadalmat és egészséget érintő témák szem előtt tartása elengedhetetlen a felelős vállalatvezetésben.” – összegezte Radványi László, a PwC Könyvvizsgálati osztályának vezető menedzsere, a PwC társadalmi felelősségvállalási csoportjának egyik tagja, a „Másokról szól” program szponzora.