Utveckling och utbildning av personalen

Hos PwC är personalens utveckling och utbildning mångsidig och kontinuerlig. Vi vill beakta våra anställda individuellt: varje PwC:are har en egen Coach d.v.s. mentor, som stöder och handleder i karriärplanering samt yrkesmässig utveckling.

Utbildningen indelar sig i teknisk fackskolning utveckling av mjuka färdigheter såsom ledning av kundrelationer och växelverkan skolning fokuserad på PwC:s handlingssätt, kultur och värderingar.

Skolningsprogrammen är enhets-, bransch- samt uppdragsspecifika.

Vårt skolningsutbud inkluderar närundervisningsserier, e-learningkurser och andra självskolningsmöjligheter samt praktik och skolning såväl i Finland som utomlands. Därtill stöder vi starkt avläggande av olika branschrelaterade examina. Vi har ett nära samarbete med bl.a. CGR- föreningen.