PricewaterhouseCoopers rakentaa yhdessä YK:n pakolaisasiain päävaltuutetun kanssa kouluja Darfurin pakolaislapsille
- PwC:n henkilökunta ja PwC-ketjun jäsenyritykset lahjoittavat yli 4 miljoonaa dollaria UNHCR:lle
PricewaterhouseCoopers (PwC) on lahjoittanut yli neljä miljoonaa dollaria YK:n pakolaisasiain päävaltuutetun toimistolle UNHCR:lle Darfurin pakolaislasten hyväksi. Varoilla rakennetaan ja ylläpidetään kouluja lapsille, jotka ovat paenneet Darfurin kriisialueelta. Kyseessä on kaikkien aikojen suurin yksittäisen liiketoimintaorganisaation UNHCR:lle tekemä lahjoitus. Power of 10 -kampanjan aikana PwC:n henkilökunta 102 maassa teki henkilökohtaisia lahjoituksia. Kampanja käynnistettiin UNHCR:n kanssa PwC:n kymmenennen toimintavuoden kunniaksi. Myös monet PwC-ketjun jäsenyritykset lahjoittivat varoja työntekijöidensä puolesta.
Kootut varat käytetään koulujen rakentamiseen ja ylläpitoon kestävän toiminnan periaatteiden mukaisesti. Kohderyhmä kattaa yli 20 000 itäisen Tšadin pakolaisleireillä elävää 6–14-vuotiasta lasta. Ohjelmaan kuuluu myös koululaisille ja opettajille tarjottava päivittäinen ateria. Lisäksi järjestetään koulutusta opettajille ja hankitaan koulutarvikkeita.
- PwC:n lahjoitusten ansiosta voimme tarjota suoraa apua Darfurin pakolaislapsille, joiden koulunkäyntimahdollisuudet ovat tällä hetkellä hyvin rajalliset, kertoo YK:n pakolaisasiain päävaltuutettu António Guterres. UNHCR ja PwC ovat yhdessä sitoutuneet tarjoamaan näille lapsille enemmän turvaa ja toivoa paremmasta tulevaisuudesta.
- PwC:n lahjoitusten avulla Darfurin lapsilla on toivoa paremmasta elämästä, kun he saavat koulutusta, lisää PwC:n pääjohtaja Sam DiPiazza. Kuluneiden kymmenen vuoden aikana olemme osoittaneet, että PwC-ketjun yritykset pystyvät saavuttamaan merkittäviä tuloksia yhteistyön avulla. Parempaa tapaa juhlistaa PwC:n kymmenvuotista taivalta ei voisi olla kuin tämä kampanja, joka tarjoaa merkittävää apua sitä eniten tarvitseville.
Yhteistyössä paikallisten ja kansainvälisten järjestöjen kanssa UNHCR aloittaa pian suurten koulujen rakentamisen ja opettajien kouluttamisen. Projektien on määrä valmistua kahden vuoden kuluessa. PwC:n panos mahdollistaa koulutuksen tarjoamisen lapsille vähintään viiden vuoden ajan. UNHCR valvoo ohjelmaa ja raportoi edistymisestä jatkuvasti. Olosuhteiden salliessa PwC:n henkilökuntaa vierailee leireillä arvioimassa edistystä ja tarjoamassa apua.
Power of 10 -kampanja toteutettiin kymmenen työpäivän aikana kaikissa PwC-ketjun yrityksissä ympäri maailman. PwC:n työntekijöiden ja ketjun jäsenyritysten tekemien lahjoitusten lisäksi myös työntekijöiden ystävät ja perheenjäsenet lahjoittivat rahaa.
- Ainutlaatuinen kumppanuutemme UNHCR:n kanssa todistaa, mitä julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyön avulla voidaan saavuttaa. Vaikutus on valtaisa, DiPiazza iloitsee. PwC:n yhdessä UNHCR:n kanssa tarjoamat koulut antavat Darfurin lapsille mahdollisuuden parantaa elämänlaatuaan.
Power of 10 –ohjelman tavoitteet:
- Rakentaa luokkahuoneita, joissa on pöydät, penkit ja liitutaulut. Rakennustyön tekevät paikalliset yritykset yhteisöjen tuella. Työtä valvoo asiaan perehtynyt järjestö, joka takaa, että työ tehdään kestävästi ja teknisten vaatimusten mukaisesti.
- Tarjota oppilaille tehtäväkirjoja, muita koulukirjoja ja koulutarvikkeita. Jokainen oppilas ja opettaja saa työasun, ja erityistarpeessa olevat saavat muitakin vaatteita, saippuaa ja muita hygieniatarvikkeita.
- Antaa opettajakoulutusta, johon sisältyy kasvatus- ja opetusalan perusteet, käytöstapojen opettaminen, luokan hallinta, myönteinen kurinpito sekä lasten ja naisten oikeuksiin liittyvät perusvalmiudet. Vanhempien ja opettajien yhdistykset seuraavat kaikkien koulutasojen opetusta sekä lasten kerhotoimintaa.
- Perustaa kouluruokaloita ja huolehtia koulujen pihoista siten, että lapset voivat olla koulussa koko päivän.
