Henkilöstön kehittäminen ja koulutus
|
PricewaterhouseCoopersilla henkilöstön kehittäminen ja koulutus on monipuolista ja jatkuvaa. Haluamme huomioida työntekijät yksilöllisesti: jokaisella PwC:läisellä on oma Coach, eli valmentaja, joka avustaa ja ohjaa urasuunnittelussa sekä ammattillisessa kehittymisessä.
Koulutus jakautuu
- tekniseen asiantuntijakoulutukseen
- asiakassuhdejohtamisen ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen sekä
- PwC:n toimintatapoihin, kulttuuriin ja arvoihin keskittyvään koulutukseen.
|
|
Koulutusohjelmat ovat yksikkö-, toimiala- ja toimeksiantokohtaisia.
Koulutustarjontamme sisältää
- lähiopetusjaksoja
- e-learningkursseja ja muita itseopiskelumahdollisuuksia sekä
- työssäoppimista ja valmennusta niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.
Lisäksi tuemme vahvasti erilaisten alaan liittyvien tutkintojen suorittamista ja teemme tiivistä yhteistyötä mm. KHT-yhdistyksen kanssa.