Henkilöstön kehittäminen ja koulutus

PricewaterhouseCoopersilla henkilöstön kehittäminen ja koulutus on monipuolista ja jatkuvaa. Haluamme huomioida työntekijät yksilöllisesti: jokaisella PwC:läisellä on oma Coach, eli valmentaja, joka avustaa ja ohjaa urasuunnittelussa sekä ammattillisessa kehittymisessä.

Koulutus jakautuu

  • tekniseen asiantuntijakoulutukseen
  • asiakassuhdejohtamisen ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen sekä
  • PwC:n toimintatapoihin, kulttuuriin ja arvoihin keskittyvään koulutukseen.
Koulutusohjelmat ovat yksikkö-, toimiala- ja toimeksiantokohtaisia.

Koulutustarjontamme sisältää
  • lähiopetusjaksoja
  • e-learningkursseja ja muita itseopiskelumahdollisuuksia sekä
  • työssäoppimista ja valmennusta niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.
Lisäksi tuemme vahvasti erilaisten alaan liittyvien tutkintojen suorittamista ja teemme tiivistä yhteistyötä mm. KHT-yhdistyksen kanssa.