Ulkomaankomennusten tuottavuuden mittaaminen

Ulkomaankomennukset ovat haaste sekä yrityksille että kansainvälisiin tehtäviin lähteville työntekijöille ja heidän perheilleen.

Kun työntekijä lähtetetään ulkomaankomennukselle, puhutaan merkittävistä kustannuksista. Tästä huolimatta komennusten tuotto - sen laskeminen ja maksimoiminen - jää usein yrityksissä puolitiehen.

PricewaterhouseCoopersin Measuring the value of international assignments -tutkimus pureutuu juuri näihin aiheisiin käsitellen muun muassa seuraavia teemoja:

Lataa julkaisu Measuring the value of international assignments (pdf 260 KB)

työntekijän valinta ja ulkomaankomennuksen tavoitteet
investoinnit ja niihin liittyvien riskien minimointi
työssä suoriutuminen ulkomaankomennuksen aikana
ulkomaankomennuksen tuottama hyöty kotimaahan palatessa ja urakehitys.

Julkaisun voi tilata lähettämällä sähköpostia Hanna Katilalle, tai puhelimitse (09) 2280 1472.

Yhteystiedot

Risto Löf: Director, Human Resource Services Leader; puh. 09 2280 1811

© 2007-2012 PwC. All rights reserved. "PwC" refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL), or, as the context requires, individual member firms of the PwC network. Each member firm is a separate legal entity and does not act as agent of PwCIL or any other member firm. PwCIL does not provide any services to clients. PwCIL is not responsible or liable for the acts or omissions of any of its member firms nor can it control the exercise of their professional judgment or bind them in any way. No member firm is responsible or liable for the acts or omissions of any other member firm nor can it control the exercise of another member firm's professional judgment or bind another member firm or PwCIL in any way.