Création de valeur et programmes d’avantages sociaux
Les nouveaux règlements, les changements démographiques, les taux d’intérêt et la fluctuation des actifs de retraite rendent la gestion des régimes de plus en plus complexe.
Les services de RH doivent également considérer l’escalade des coûts des soins de santé, la réglementation, le taux de satisfaction des employés, les limites des programmes de soins gérés et les avantages sociaux offerts par la concurrence.
Nos fiscalistes conçoivent des régimes de rémunération qui tiennent compte de l’incidence des programmes d’avantages sociaux et des récompenses sur votre entreprise. PwC possède une vaste expérience dans la prestation de services aux entreprises de toutes tailles. Notre expertise englobe de multiples aspects :
- analyse et bonification des régimes de retraite pour en accroître le rendement;
- examen des aspects fiscaux des régimes de retraite – à l’échelle nationale et internationale;
- gestion des régimes de retraite; votre personnel peut se concentrer sur les activités principales de votre entreprise;
- élaboration, structuration et mise en œuvre de programmes d’avantages sociaux fiscalement efficaces, y compris les régimes d’assurance
collective, d’assurance des soins médicaux et de retraite;
- communication de la valeur réelle des avantages sociaux que vous fournissez à votre personnel.
Communiquez dès aujourd'hui avec un professionnel de votre région pour discuter de vos préoccupations uniques sur le plan des RH.
