Inden for dette område er der en række udfordringer, der er med til at sikre virksomheden effektive løsninger - forretningsmæssigt og økonomisk - og giver medarbejderne de bedst mulige skattemæssige og sociale forhold.
Der er bl.a.:
At virksomhedens udstationeringsprogrammer og -politikker, understøtter forretningspolitikker og giver virksomheden klare linjer og medarbejderne ensartede vilkår.
Skatterådgivning ved ind- og udstationering af medarbejdere, f.eks. aftale om levering af ydelser til virksomhed ved ind-/udstationering.
Social sikring hvor virksomheden får en økonomisk effektiv løsning og medarbejderne sikres på den bedst mulige måde.
Ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse, visa, folkeregistrering for medarbejdere der er i eller skal til Danmark/udlandet, så disse overholder myndighedskrav mv. og en hurtig tilladelse kan opnås.
Tilrettelæggelse af lønsplit for medarbejdere der har fast arbejde i flere lande, så virksomhed og medarbejder får mest muligt ud af lønkronerne.
Besøg vores Worldwide tax summaries online, hvis du ønsker at stifte bekendtskab med skattesatser/-forhold i andre lande. Worldwide Tax Summaries Online
Vi tilbyder rådgivning inden for alle områder vedr. ind- og udstationering i Danmark og udlandet. Kontakt:
