人才選任

主要議題：

• 什麼樣的人才適合公司？

• 如何吸引理想的員工？

我們的服務內容包括：

• 招募流程檢視
  針對企業招募流程做全方位的檢視與建議，協助企業降低成本，並提昇求才成效。
  
  

• 中高階人才招募
  從掌握客戶業務特性、人力需求與組織文化著手，透過綿密的人力網絡、豐富的候選人資料庫、專業的顧問群，以及職能面談技巧的人才篩選方式，提供客戶兼具品質與效率、又符合成本考量的服務。資誠的人才招募顧問除了替客戶解決尋才的困擾，還提供客戶人力資源管理相關問題的諮詢服務，並追蹤錄用者報到後的工作適應性，協助客戶進一步留才與展才。

• 人才招募專案服務
  大型人才招募專案服務旨在提供高品質及高效率的服務，滿足企業中大型人才招募需求，冀望能成為客戶最佳的「解決方案合作夥伴」。資誠人才招募專案服務團隊因應不同客戶的需求，「量身訂作」專屬的個案服務，整合與拓展客戶管理資源，提供充足及即時的人力支援，協助客戶在有效時間內建立精準的團隊。此外，亦協助客戶處理例行行政工作，有效節省時間及成本。