Naš HRS tim pruža uslugu specijaliziranu za međunarodna izaslanstva, olakšavajući određene aspekte tih izaslanstava klijentu čiji zaposlenici su izaslani iz inozemstva u Hrvatsku ili iz Hrvatske u inozemstvo.
Pružamo usluge savjetovanja o usklađenosti poreza i doprinosa izaslanim zaposlenicima naših klijenata, omogućavajući im na taj način postizanje usklađenosti s lokalnim propisima te tako skraćujemo dugotrajne procedure kako bi se klijent mogao usredotočiti na svoje poslovanje.
Glavne usluge
- Projekcija troškova koji čine budžet izaslanstva, uključujući primanja, plaće i dodatne beneficije, troškovi preseljenja ili povratka u domovinu i porezni trošak
- Komunikacija s izaslanim zaposlenikom i kadrovskim odjelom, uključujući kontinuirano izvješćivanje klijenta i informiranje o zakonskim promjenama
- Savjetovanje o poreznom tretmanu dohotka i beneficija
- Pripremanje hipotetskih kalkulacija i poreznog poravnanja
- Sastanak s izaslanim zaposlenikom pri dolasku/odlasku kako bi se definirao porezni status u Hrvatskoj
- Administracija i pomoć pri prijavljivanju/odjavljivanju te usklađivanje sa zahtjevima poreznih vlasti
- Pripremanje godišnje porezne prijave
- Savjet pri povratku u domovinu (uključujući poreze, doprinose i administrativna pitanja)
- Usluge glede planova opcijske kupnje i dodjele dionica
Upravljanje ljudima sutrašnjice
Upravljanje ljudima sutrašnjice je izvješće o budućnosti upravljanja ljudskim potencijalima i problemima koji se mogu pojaviti u 2020. Ono dokumentira tri moguća svijeta budućnosti koristeći metodologiju sceniarija koju su razvili stručnjaci za usluge za ljudske resurse PricewaterhouseCoopers-a. Svaki svijet se analizira kroz kontekst poslovnja usporedo s mogućim problemima u upravljanju ljudskim potencijalima koji bi se mogli pojaviti. Izvješće također sadrži rezultate globalne studije 3,000 ‘djece milenija’ iz SAD-a, Kine i V. Britanije koji predstavljaju generaciju koja se upravo pridužuje radnoj populaciji, kako bi se testirali njihovi pogledi i očekivanja od budućeg zaposlenja.
Za više informacija o ovome, molimo
klinite ovdje.
Managing Mobility Matters 2006
PwC je 2006. - u godini radne pokretljivosti, objavio izvješće koje je financirao zajedno s EU, a koje pruža trenutnu sliku situacije s obzirom na radnu pokretljivost, izrađenu na osnovu vrlo preciznog i sveobuhvatnog istraživanja koje uključuje i studiju 400 poduzeća diljem EU te otkriva da je, s izuzetkom nordijskih zemalja, Irske i Velike Britanije, pokretljivost razočaravajuće mala.
Cijelo izvješće možete pročitati
ovdje.
