主要議題：
如何規劃員工資遣離退與轉就業輔導計畫？
資遣離退過程中，如何和員工溝通？
我們的服務內容包括：
公司體質檢視
公司財務狀況檢視
資遣離退合法性檢視
員工資遣條件設定
資遣離退流程設計
內部溝通規劃
相關主管機關呈報
員工轉業輔導規劃
員工轉就業輔導 員工轉業輔導服務乃透過顧問專業、中立的諮商技巧，協助離職員工正面回應工作的變化對職涯發展、家庭及個人情緒上的衝擊，並積極探索未來職涯發展的可能性。
服務項目包括：
個人優勢探索與即時協助
就業市場現況分析
訓練需求檢視
履歷表撰寫及面談準備
就業／轉業策略分析
個人財務規劃諮詢與建議
|
|
