A PricewaterhouseCoopers 2007-ben készítette el Magyarországon első alkalommal a Saratoga HR Bechmarking Felmérését 12 hazai vállalkozás részvételével. A felmérés legfőbb célja az, hogy számszerűsítve mutassa be a cégek vezetősége számára a cégben alkalmazott humán erőforrás rendszerek eredményeit és hatékonyságát.
A PwC Saratoga módszertan közös nyelvet biztosít a cég teljes vezetősége, különösen pedig az ügyvezető igazgatója és a pénzügyi vezetője, valamint a HR vezető között, melynek segítségével konkrét adatokra támaszkodva lehet HR célokat kitűzni, és azok megvalósulását ellenőrizni.
