I HR Effectiveness gør vi HR organisationen til en strategisk forretningspartner, hvor HR ikke alene er på den strategiske dagsorden, men er også med til at sætte den.
Dine udfordringer:
- At HR understøtter eksekveringen af virksomhedens strategi og forretningsmål
- At være en omkostningseffektiv leverandør af HR ydelser
- At besidde en forretningsorienteret portefølje af HR services
Sådan assisterer vi med dine udfordringer
Med en forretningsorienteret forståelse af HR organisationen og veldokumenterede metoder og værktøj skaber vi et klart billede af effektiviteten i HR organisationen. Dette billede skaber fundamentet for at designe og implementere løsninger, der gør HR til en værdiskabende strategisk forretningspartner.
Vores ydelser omfatter:
- HR Effectiveness Review - Kortlægge HR ydelser og performance
- HR Voice Of Customer - Analyse af HR kundetilfredsheden
- Saratoga - Benchmarking af HR organisationens performance og potentiale for at øge effektiviteten, forbedre service leverancen og reducere omkostningerne
- HR Strategi - Skabe sammenhæng mellem HR mål og forretningens strategiske mål samt identificere HRs prioriteter
- HR Governance - Designe og implementere et effektivt HR setup, hvor roller og ansvar er kendt og tydelig
- HR Processer - kortlægge, designe og implementere HR processer og arbejdsgange
- HR Sourcing - afdække muligheder for sourcing
- HR IT - rådgive i forbindelse med valg af IT til at understøtte HR funktionen samt sikre implementering
- HR Kompetence - afdække behovet for specifikke HR kompetencer og måle det eksisterende kompetenceniveau for optimal kompetenceudvikling og rekruttering
- HC ROI - Måle Human Capitals samlede forretningsmæssige bidrag til virksomheden
Du er velkommen til at kontakt os, hvis du ønsker mere information.
