Un outil pour mesurer l’efficacité de votre capital humain
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Efficacité du capital humain — participez à notre enquête.
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Le capital humain peut représenter l’actif le plus important pour une entreprise, mais il peut aussi constituer la dépense la plus importante. Voilà pourquoi les entreprises doivent trouver des moyens pour maximiser le rendement de leurs investissements relatifs aux ressources humaines et évaluer la valeur réelle qu’elles apportent. Comment votre entreprise peut-elle trouver des critères de comparaison pour orienter ses stratégies en matière de ressources humaines et de gestion des talents ?
Saratoga est la base de données de mesures de la performance des ressources humaines la plus importante et la plus complète. PricewaterhouseCoopers Canada a créé ce service à partir de données factuelles, pour vous aider à relever les défis stratégiques auxquels votre entreprise est confrontée grâce à divers outils de mesure et d’analyse comparative des aspects qualitatifs et quantitatifs. Si vous êtes abonné au service Saratoga, vous pouvez évaluer votre entreprise par rapport à vos concurrents, aux autres chefs de file de votre secteur d’activité et à vos objectifs d’affaires.
L’équipe Saratoga de PwC aide tous les groupes au sein des services des ressources humaines en offrant des conseils sur tous les aspects qui s’y rattachent : organisation et exploitation, rémunération et avantages sociaux, dotation en personnel et embauche, maintien des effectifs et cessation d’emploi, structure et personnel des ressources humaines.
L’équipe Saratoga de PwC travaillera en collaboration avec vous pour :
- mettre au point des programmes visant à mesurer vos effectifs;
- dresser un profil des effectifs de votre société;
- démontrer la valeur du service RH de votre entreprise ainsi que des programmes et des stratégies liés à la force de travail au moyen de paramètres précis.
Pour vous abonner au service Saratoga ou mesurer votre capital humain, veuillez communiquer avec nous.
