|
Ulkomaankomennukset ovat haaste sekä yrityksille että kansainvälisiin tehtäviin lähteville työntekijöille ja heidän perheilleen.
Kun työntekijä lähtetetään ulkomaankomennukselle, puhutaan merkittävistä kustannuksista. Tästä huolimatta komennusten tuotto - sen laskeminen ja maksimoiminen - jää usein yrityksissä puolitiehen.
PricewaterhouseCoopersin Measuring the value of international assignments -tutkimus pureutuu juuri näihin aiheisiin käsitellen muun muassa seuraavia teemoja: |
|
- työntekijän valinta ja ulkomaankomennuksen tavoitteet
- investoinnit ja niihin liittyvien riskien minimointi
- työssä suoriutuminen ulkomaankomennuksen aikana
- ulkomaankomennuksen tuottama hyöty kotimaahan palatessa ja urakehitys.
Julkaisun voi tilata lähettämällä sähköpostia
Hanna Katilalle, tai puhelimitse (09) 2280 1472.
