資誠通訊

人力資源在企業永續經營議題扮演了無可否認的關鍵角色。隨著商業及網路的全球化持續凝聚動能，所有經濟體都逐漸體認到無論目前經濟成熟程度如何，都得仰賴與人力資本相關的策略來獲取成功。資誠會計師事務所全球聯盟所PricewaterhouseCoopers（PwC）在《變動世界的人力管理─2008年全球人力資源關鍵趨勢（Managing people in a changing world: key trends in human capital- a global perspective 2008）》中，提出幾項未來值得關注的議題，使讀者在人力資源的趨勢上有明確的方向。

2008 人力資源關鍵趨勢

• 變動世界的人力管理

• 管理明日人才 - 2020工作大未來

• 會計師法中「法人會計師事務所」稅務上之屬性說明
  資誠會計師事務所營運長高文宏、普華商務法律事務所律師劉倩紋
  民國96年底修正公布之「會計師法」，加入「法人會計師事務所」乙節，其係以法人為組織型態，且設有最低資本額及提列法定盈餘公積等規定，加以會計師法第38條第2項規定準用公司法若干規定，則生「法人會計師事務所」於課稅上是否歸屬於「營利事業」之疑慮。因此，本文從各個不同面向分析法人會計師事務所於稅務上之屬性，並期主管機關或相關立法能作一澄清，俾免爭議，並避免因稅務屬性不明確，致現行會計師事務所對改制為法人會計師事務所有所猶豫。

• 建構永續發展的綠色稅制
  資誠會計師事務所稅務暨法律服務部營運長吳德豐
  綠色稅制的改革，是為了落實綠色產業政策及發展綠色GDP。但在制定稅法時，很容易被企業認為政府具有反商情結。值此百物價格飛騰，倡導綠色稅制可能被視為進一步推升物價的元兇，所以要能有效的推動綠色稅制，除了時機的考量之外，政府必須要有完整與明確的綠色產業政策，贏得百姓的支持，同時不應僅從單一稅目(例如商品稅、所得稅或能源稅)的推動，亦不應只著重於稅率高低及籌措新增稅源，而應兼顧各稅之間的互補政策及效果。

• 由結構型商品製造者與銷售者之法律關係談資訊揭露
  普華商務法律事務所律師梁鴻烈
  近日我國財富管理業者銷售結構型商品，因風險或交易資訊揭露未臻周全，導致客訴事件頻傳。主管機關為保障投資人權益，遂將監理重點放在對銷售端（即我國財富管理業者）風險及交易資訊揭露之強化，惟對前段所述結構型商品製造端之資訊揭露，則尚未多所著墨。因此本文由保護台灣投資人之觀點，就結構型商品在台銷售所涉國外製造者及國內銷售者之揭露義務提出淺見供參。