Het rapport HR in de Nederlandse boardroom is uitgebracht n.a.v. een onderzoek dat PricewaterhouseCoopers heeft verricht naar de positionering van de HR functie. Hiervoor zijn CEO’s van AEX, AMX genoteerde ondernemingen en enkele grotere Middle Market cliënten geïnterviewd. Het onderzoek heeft zich gericht op de vraag waarom HR achterblijft in de top van een bedrijf en wat volgens CEO’s de wenselijke situatie is.
Er blijkt behoefte te zijn aan een meer strategische invulling van HR, die mede bereikt zou kunnen worden door het aanstellen van een Chief Human Resources Officer (CHRO). Hiervoor blijken op dit moment vaak nog niet de juiste competenties binnen de HR functie aanwezig te zijn.
U kunt deze Nederlandstalige publicatie kosteloos bestellen door het bestelformulier in te vullen.
Voor vragen met betrekking tot de inhoud kunt u contact opnemen met de contactpersoon.
Zoeken in publicaties
