Een handvat voor uw aanpak
De nieuwe Pensioenwet die op 1 januari 2007 in werking is getreden vervangt de Pensioen- en Spaarfondsenwet (PSW) uit 1952. Het doel van de Pensioenwet is om, naast modernisering en herziening, een aantal belangrijke beleidsmatige wijzigingen in de pensioenwereld te realiseren. Het gaat hierbij om het vergroten van de transparantie en het vastleggen van de verantwoordelijkheden in de driehoeksverhouding tussen werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder. Een ander belangrijk aspect is het aanscherpen van de voorlichtingseisen voor werkgevers en pensioenuitvoerders ten aanzien van de aanspraakgerechtigden.
Informatieverplichtingen en aanpassing pensioenregelingen
De pensioenwet heeft verscheidene financiële en organisatorische effecten voor pensioenfondsen. PricewaterhouseCoopers heeft daarom voor u als klant de belangrijkste actiepunten schematisch weergegeven.
Download in PDF format [100 Kb]