A PricewaterhouseCoopers acaba de concluir sua pesquisa anual de Remuneração “Reward Communities”, um dos mais profundos estudos disponíveis no mercado sobre o tema. A pesquisa reúne informações de aproximadamente 100 empresas distribuídas nas regiões Sul e Sudeste do Brasil, bem como empresas da indústria de Serviços Governamentais, localizadas no Distrito Federal.
São disponibilizadas informações de tendências de mercado, remuneração e gestão do desempenho, bem como as práticas relacionadas à remuneração fixa, variável e benefícios para aproximadamente 250 cargos executivos, gerenciais e técnicos qualificados, possibilitando ao usuário conhecer:
Valores de Remuneração para cargos executivos, gerenciais e de profissionais qualificados (engenheiros, advogados, analistas e técnicos especializados);
Benefícios mais praticados;
Tendência de mudanças nas políticas de remuneração;
Benchmarking de práticas de Gestão do Desempenho e Remuneração;
Tratamento dado à remuneração variável (Bônus, PLR, Comissões e Prêmios), bem como participação acionária (Stock Options Plans e outros).
Mais informações
Ficha de Adesão
E-mail: 
Reward Communities
Fax: (11) 3674-2079
