Im Kreise der Mitglieder der neuen Geschäftsleitung lässt Didier Mouget, Managing Partner bei PricewaterhouseCoopers Luxemburg, ein neues Jahr Revue passieren, das für das luxemburgische Unternehmen mit nahezu 1600 Mitarbeitern wiederum von Wachstum geprägt war.
Das führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen des Finanzplatzes hat am Donnerstag, den 18. Oktober, die erneut angestiegenen Resultate des Jahres 2007 bekannt gegeben. Diese Umsatzzahlen, die sich am 30. Juni 2007 auf 158 Mio Euro belaufen (131 Mio Euro im Jahre 2006), haben sich im Vergleich zum Vorjahr um etwa 20 % gesteigert. Diese Steigerung wurde in allen Geschäftsbereichen der Firma festgestellt, insbesondere in Bezug auf Real Estate (+72%) und Hedge Fonds (+88%), um nur zwei zu nennen, sowie in allen anderen Tätigkeitsbereichen der Kunden, einschließlich der kleinen und mittleren Unternehmen. Darüber hinaus lässt sich dieses starke Wachstum durch die Größe der Firma erklären, welche die Bereitstellung vom Markt anerkannter Expertenteams und fachspezifischer Verfahren ermöglicht.
„Der beträchtliche Zuwachs an Kunden sowie die Zunahme ihrer Tätigkeiten bestätigen das Vertrauen, das diese in das zukünftige Potenzial des Luxemburger Marktes und in die Qualität der Dienstleistungen unserer Mitarbeiter haben“, erklärt Didier Mouget. „Für uns ist Vertrauen der Grundstein für unsere Tätigkeiten. Unsere exzellenten Resultate des Jahres 2007 sind das Ergebnis der Bemühungen und des Engagements jedes einzelnen Mitarbeiters.“
Nach den Schwierigkeiten zu Beginn des neuen Jahrtausends, insbesondere infolge der ENRON-Affäre, haben sich die prüfungsnahen Berufszweige in den USA und in Europa neu organisiert. „Diese Veränderung wird sich zudem in Luxemburg mit der Umsetzung der 8. Richtlinie in die luxemburgische Gesetzgebung bemerkbar machen,“ fügt Thierry Blondeau, Audit Leader, hinzu. „Ferner kann man feststellen, dass der Prüfungsbereich an Wertschätzung gewonnen hat und wieder einen Anziehungspunkt für die jungen Akademiker darstellt, die sich mehr und mehr für diese Berufe interessieren.“
PwC Luxemburg beschäftigt nahezu 1600 Mitarbeiter und Partner
„Im Jahr 2007 haben wir ca. 400 Mitarbeiter eingestellt. Dies stellt eine wahre Herausforderung in einem äußerst wettbewerbsfähigen Markt dar“, kommentiert Pascal Rakovsky, Deputy Managing Partner und Human Capital Leader. „Wir haben unser Unternehmen um fast 20 % vergrößert und stehen nun auf Rang 151der Arbeitgeber im Großherzogtum . Diese Mitarbeiterentwicklung ist unerlässlich, um weiterhin Spezialistenteams zu bilden, die sich verschiedenen Marktsegmenten widmen, in denen wir tätig sind. Die Neuerungen und Bemühungen, die hinsichtlich des Arbeitsumfelds sowie des Wohlergehens unserer Mitarbeiter unternommen wurden, haben uns ferner ermöglicht, Mitarbeiterschwankungen auf einem angemessenen Niveau zu halten.“
Im Jahr 2007 hat PwC ein Wellnessprogramm für die Mitarbeiter eingeführt, das insbesondere Schulungen, medizinische Untersuchungen, Gesundheitskurse, usw beinhaltet.
Vertrauen in das Wachstumspotenzial der luxemburgischen Wirtschaft
PwC hat sich ebenfalls wieder der zukünftigen Entwicklung der luxemburgischen Wirtschaft zugewandt.
„Aufgrund der vorzüglichen Gegebenheiten für die Unternehmen bewahrt das Land ein wahres Wachstumspotential“, erklärt Wim Piot, Markets Leader. „Die Schaffung neuer Vehikelarten, wie SICAR oder SIF, die Verbesserung der Positionierung und Verantwortlichkeiten Luxemburger Unternehmen innerhalb ihrer Gruppe sowie die Märkte der neuen Schwellenländer (z. B. der BRIC2 -Länder) stellen für den Finanzsektor echte Möglichkeiten dar. Außerhalb des Finanzbereiches bestätigt Luxemburg seine Führungsposition hinsichtlich der Lokalisierung europäischer Niederlassungen von nicht-europäischen Unternehmen.“
Nach Ansicht von PwC dürften die Bemühungen der Regierung, neue Branchen (Logistik, E-Business, Biotechnologie) zu entwickeln oder neue Unternehmen anzuziehen, in einigen Jahren letztendlich Früchte tragen.
„Die Unternehmens- sowie Personensteuer in Luxemburg müssen dennoch überdacht werden, da die Konkurrenz auf diesem Gebiet, insbesondere aus anderen europäischen Ländern, sehr stark ist. In dieser Hinsicht können wir nun auf ein ganzheitliches Vorgehen hoffen, an dem sich sowohl die Regierung als auch die Vertreter der Privatwirtschaft beteiligen“, betont René Beltjens, Tax Leader.
Ein nachhaltiges Unternehmen
PwC legt in allen Aktivitäten sehr viel Wert darauf, einen Beitrag zur Entwicklung des Landes zu leisten. Dies geschieht insbesondere durch die Förderung Luxemburgs in Geschäftskreisen und innerhalb des internationalen PwC-Netzwerks sowie durch die bedeutende Teilnahme an strategischen Überlegungen der Behörden. Als Gründungsmitglied von IMS3 Luxemburg hat PwC dieses Jahr erneut seinen Ruf als nachhaltiges Unternehmen bestärkt, sei es im Bereich Umwelt (Bereitstellung von Fahrrädern, Partnerschaft mit der Stadt Luxemburg, um die Nutzung öffentlicher Transportmittel zu fördern, Wahl eines Junior-Wagens mit geringem CO2-Ausstoß), im Bereich Kultur (Themenpartner von Luxemburg 2007, Mäzenatentum von MUDAM und der Abbaye Neumünster, usw.), im humanitären Bereich (Télévie, Relais pour la vie, etc.) als auch hinsichtlich des Wohlbefindens der eigenen Mitarbeiter.
Strategien und Aussichten für das Jahr 2008
PwC Luxemburg hat ebenfalls seine strategischen Prioritäten für die kommenden Monate erläutert.
„Eine Firma zu führen, die innerhalb von 12 Monaten von 1320 auf 1600 Mitarbeiter gestiegen ist, benötigt eine Vision und präzise strategische Planungsprozesse, um die Entwicklung eines von internationalen Kapitalmärkten abhängigen Finanzplatzes, welche erst kürzlich wieder ihre Volatilität bewiesen haben, voraussehen und schnell auf diese reagieren zu können. Wir haben dementsprechend gleich zu Anfang diesen Jahres eine bedeutende Überlegung hinsichtlich des Potentials und der Entwicklung unserer Kunden und unserer Berufszweige über einen Zeithorizont von 4 bis 5 Jahren angestellt“, präzisiert Valérie Piastrelli, Chief Operating Officer.
Die Prioritäten von PwC für das nächste Jahr werden sich auf das Wachstum konzentrieren, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung und Verstärkung der Dienstleistungen in den Bereichen Steuer- sowie Unternehmensberatung in Luxemburg und der Großregion. „Die Nachfrage von luxemburgischen und ausländischen Unternehmen nach Beratungsdiensten ist deutlich angestiegen; dies erklärt somit die gute Situation der gesamten Wirtschaftsaktivität in Luxemburg“, kommentiert Luc Henzig, Advisory Leader.
Eine weitere Priorität der Firma ist zudem die geplante Einstellung von fast 480 neuen Mitarbeitern im laufenden Jahr.
„Selbst wenn eine weltweite Rezession aufgrund der „Subprimes“-Krise vorherrscht und diese die luxemburgische Wirtschaft kurzfristig beeinflussen könnte, wäre der größte Fehler, nicht schon heute die erforderlichen Maßnahmen und Investitionsentscheidungen zu treffen, die notwendig sind, um im Voraus günstige Perspektiven für die Zukunft zu erkennen“, folgert Didier Mouget. „Für die Zukunft sind wir daher absolut optimistisch und haben im Übrigen für 2008 eine neue bedeutende Ausweitung unserer Tätigkeitsbereiche vorgesehen“.
Redaktionshinweis:
1. PricewaterhouseCoopers Luxembourg (www.pwc.com/lu) beschäftigt nahezu 1600 Mitarbeiter aus über 35 verschiedenen Ländern. PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) bietet branchenfokussierte Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienste an, um öffentliches Vertrauen aufzubauen und eine Wertsteigerung für Kunden und deren Interessenpartner zu erzielen. Mehr als 146.000 Mitarbeiter in 150 Ländern teilen in unserem internationalen Verbund ihr Denken, ihre Erfahrungen und Lösungen und kooperieren bei der Entwicklung innovativer Perspektiven und praktischer Empfehlungen.
2. Der Name "PricewaterhouseCoopers" bezieht sich auf das Netzwerk von Unternehmen, die der PricewaterhouseCoopers International Limited angeschlossen sind. Jedes dieser Unternehmen ist ein separater, unabhängiger Rechtsträger.
1 Quelle : Statec, Luxembourg en chiffres 2007
2 BRIC : Brasilien, Russland, Indien, China
3. IMS : Institut pour le Mouvement Sociétal, www.imslux.lu
