- haasteena verotus ja osaavan työvoiman löytäminen
Kansainvälisen tutkimuksen mukaan perheyrityksissä tapahtuu lähivuosina huomattava määrä omistajanvaihdoksia. Noin puolella (49 prosenttia) maailman perheyrityksistä ei ole yrityksen tulevaa omistusta koskevaa suunnitelmaa. Perheyritykset suhtautuvat optimistisesti talousnäkymiinsä mutta investoivat varovaisesti. Hallituksilta odotetaan veronkevennyksiä ja verotuksen yksinkertaistamista. Haasteena pidetään myös osaavan työvoiman löytämistä.
PricewaterhouseCoopersin (PwC) julkaiseman maailmanlaajuisen Global Family Business Survey 2007/2008* –tutkimuksen mukaan perheyrityksissä nähdään huomattava määrä omistajanvaihdoksia lähivuosina. Pohjoismaissa yli neljäsosa perheyrityksistä odottaa yrityksen omistuspohjan muuttuvan seuraavan viiden vuoden sisällä. Pohjoismaissa omistus on siirtymässä yhä enemmän perheen ulkopuolelle. Pohjoismaisista vastaajista sen sijaan vain 38 prosenttia uskoo omistajuuden siirtyvän seuraavalle sukupolvelle, kun esimerkiksi Pohjois-Amerikassa näin uskoo valtaosa.
- Pohjoismaisista perheyritysomistajista peräti noin 70 prosenttia aikoo myydä lähivuosina perheomistusta yksityisille sijoittajille tai muille yhtiöille. Muualla maailmassa sen sijaan omistusta ollaan pääosin siirtämässä perillisille. Suomessa esimerkiksi perintöverotus ei riittävästi edesauta pitkäjänteistä ja yrityksen kasvua tukevaa omistusta ja siksi meilläkin ollaan tilanteessa, jossa omistus on siirtymässä yhä enemmän suvun ulkopuolelle, kertoo PwC:n omistajayrittäjäpalveluiden johtaja Markku Tynjälä.
Lähes puolella maailman perheyrityksistä ei ole yrityksen tulevaa omistusta koskevaa suunnitelmaa. Viimeisten 20 vuoden aikana perustetuista yrityksistä peräti 60 prosentilla ei ollut tulevaa omistusta koskevaa suunnitelmaa.
Optimistinen suhtautuminen tulevaisuuteen
Perheyrityksissä luotetaan tulevaisuuteen. Enemmistö perheyritysten omistajista odottaa yrityksensä markkinoiden kasvavan seuraavan vuoden aikana, ja peräti 70 prosenttia uskoo tilauskannan kasvavan. Enemmistö vastaajista uskoo, että heillä on hyvät mahdollisuudet hyödyntää uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja säilyä melko tai hyvin kilpailukykyisinä.
- Perheyritysten kasvutavoitteet ovat maltillisia ja niissä varotaan liian nopeaa kasvua. Yrityksistä 41 prosenttia ilmoitti esimerkiksi investointitasonsa pysyneen ennallaan. Perheyrityksillä on vahva rooli maailmantaloudessa, sillä esimerkiksi EU-maissa perheyritysten osuus bruttokansantuotteesta on 35-65 prosenttia, jatkaa Tynjälä.
Yksi perheyritysten merkittävimmistä haasteista on tutkimuksen mukaan ammattitaitoisen työvoiman löytäminen sekä verotus. Verotusta halutaan keventää ja selkiyttää. Perheyritykset aikovat investoida eniten henkilöstöön tulevan vuoden aikana. Peräti 73 prosenttia vastaajista ilmoitti yrityksen tärkeimmäksi painopistealueeksi hyvien työntekijöiden palkkaamisen ja henkilöstön kouluttamisen.
* PricewaterhouseCoopers haastatteli Global Family Business 2007/2008 -tutkimukseen lähes 1 500 perheyritysjohtajaa yhteensä 28 maassa. Tutkimuksen tulokset on esitetty alueittain. Pohjoismaita käsitellään raportissa yhtenä kokonaisuutena. Erillinen raportti niistä on ladattavissa tästä (pdf 2,7 MB).
Tutustu globaaliin raporttiin. Tutkimuksen voi tilata osoitteesta info@fi.pwc.com.
PricewaterhouseCoopers tarjoaa tilintarkastusta, verokonsultointia ja neuvontapalveluita yli 146 000 hengen voimin 150 maassa. Suomessa palveluksessamme työskentelee lähes 700 henkeä 11 paikkakunnalla. Nimi PricewaterhouseCoopers viittaa maailmanlaajuisen PricewaterhouseCoopers-ketjun jäsenyrityksiin, joista jokainen on itsenäinen juridinen yhtiönsä.
