LONDON/WINDSOR/KITCHENER-WATERLOO, le 4 mars 2008 — 7 dirigeants d’organismes de bienfaisance dans le sud-ouest de l’Ontario ont reçu 2 500 $ chacun dans le cadre du programme de subventions au leadership de PricewaterhouseCoopers (PwC). Le programme, offert par la Fondation PwC Canada, appuie le leadership et le perfectionnement professionnel des dirigeants (actuels et nouveaux) d’organismes de bienfaisance. C’est en effet un domaine pour lequel les organismes sans but lucratif disposent d’un budget particulièrement insuffisant.
« Pour de nombreux dirigeants d’organisme de bienfaisance, les stages de perfectionnement professionnel n’entrent pas toujours dans le budget de leur organisation », indique Glen Dyrda, associé directeur de PwC pour le sud-ouest de l’Ontario. « Notre programme de subventions au leadership vise à investir dans les dirigeants d’organismes de bienfaisance. Il s’agit de maximiser leur potentiel de responsable en leur apportant les outils et compétences en gestion nécessaires pour garantir un bel avenir à leur organisme. »
Les bénéficiaires peuvent utiliser le financement pour suivre un programme formel de formation ou un stage de perfectionnement de leur choix qui leur permettra d’acquérir des compétences et de l’expérience. Ils pourront ainsi appliquer les connaissances acquises pour améliorer la mise en œuvre des programmes et la prestation de services à la collectivité et aux personnes les plus démunies.
Dans le cadre d’un sondage interne, PwC a demandé à ses employés de désigner les causes les plus importantes à leurs yeux. Les jeunes, la pauvreté, l’éducation et l’environnement arrivent en tête de leurs choix. Les organisations qui entrent dans ces catégories ont donc reçu la majorité des subventions cette année.
Les organismes qui ont reçu des subventions dans le sud-ouest de l’Ontario sont les suivants :
- Argus Residence for Young People
- Learning Disabilities Association of Windsor — Essex County
- Fondation Fais-Un-Vœu pour le sud-ouest de l’Ontario
- ReForest London
- The Southdale Chaplaincy Inc.
- Waterloo Region Self Help
- Well-Come Centre For Human Potential
Voici quelques exemples de stages de perfectionnement qu’ont choisis les bénéficiaires du sud-ouest de l’Ontario :
- Fondation Fais-Un-Vœu pour le sud-ouest de l’Ontario : Lori Quick, directrice exécutive, utilisera la subvention pour suivre à Banff un cours de gestion organisé par P.A. Douglas and Associates. Ce cours portera principalement sur de nombreux thèmes liés au développement des compétences en matière de leadership, comme le travail d’équipe efficace et créatif, la gestion des ressources humaines, les compétences nécessaires pour améliorer la productivité et la gestion du temps ainsi que la diminution du stress et ses effets.
- Waterloo Region Self Help : Kathy Briggs, directrice générale, améliorera ses compétences en matière de leadership en suivant un atelier de deux jours intitulé « Comment exceller en gestion et en supervision du personnel? ». Elle participera aussi à un programme de formation pour devenir spécialiste accréditée en entraide. Offert par le Georgia Peer Support Institute, ce programme est d’une durée de cinq jours.
- Well-Come Centre For Human Potential : Lady Laforet, directrice du programme pour le logement, mettra à profit sa subvention pour suivre plusieurs formations en gestion et en supervision organisées par le Toronto Hostels Training Centre. Les travaux de cours s’orienteront principalement sur la supervision, la gestion et le rôle de dirigeant, la diversité, la formation d’une équipe et les techniques pour les entretiens de motivation.
La Fondation PwC Canada s’est donné pour mission d’exercer une influence positive et durable sur la société canadienne, et ce, en lui offrant du temps, des compétences et des ressources. La Fondation propose de multiples programmes qui apportent du financement à de nombreux organismes de bienfaisance. Elle encourage et appuie également l’implication du personnel et des associés de PwC dans la collectivité. Pour en savoir plus, consultez http://www.pwc.com/ca/foundation.
À propos de PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) fournit des services de certification, des services fiscaux et des services-conseils spécialisés dans divers secteurs d’activité, dans le but de promouvoir la confiance du public et d’apporter la valeur ajoutée que ses clients et leurs parties prenantes sont en droit d’attendre. Plus de 146 000 personnes dans 150 pays mettent en commun leur savoir et leur expérience pour offrir à notre clientèle des perspectives et des solutions novatrices. Dans ses bureaux au Canada, PricewaterhouseCoopers LLP/s.r.l./s.e.n.c.r.l.(www.pwc.com/ca/fra) et ses entités apparentées comptent plus de 5 200 associés et employés.
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