EDMONTON, le 26 février 2008 — Cinq leaders d’organismes de bienfaisance à Edmonton ont reçu un montant pouvant aller jusqu’à 2 500 $ dans le cadre du nouveau programme de subventions au leadership de PricewaterhouseCoopers (PwC). La Fondation PwC Canada accorde des fonds pour appuyer le développement du leadership et le perfectionnement professionnel, deux aspects pour lesquels le financement fait souvent défaut.
« Le budget des organismes caritatifs ne prévoit pas toujours des fonds pour le perfectionnement professionnel, affirme Barry James, associé directeur du bureau d’Edmonton. Notre programme de subventions a pour objectif d’appuyer les leaders du secteur caritatif. Nous les aidons à réaliser leur plein potentiel grâce à des outils et à des techniques de gestion essentiels à leur succès ».
Les récipiendaires peuvent investir les fonds dans un programme de formation officiel ou dans une activité qui leur permettra d’améliorer leurs compétences et d’acquérir de l’expérience. En retour, ils auront la chance d’améliorer les programmes et services que les organismes de bienfaisance offrent à la collectivité et aux personnes dans le besoin.
PwC a mené un sondage invitant les employés à choisir, en ordre d’importance, les causes qui leur tiennent le plus à cœur. Les subventions ont jusqu’à maintenant été remises en fonction de ces choix, soit l’aide à l’enfance et les programmes jeunesse, la lutte contre la pauvreté, l’éducation et l’environnement.
Parmi les organismes ayant reçu des subventions en Alberta, on compte :
- Boys & Girls Clubs of Edmonton
- Dogs with Wings Assistance Dog Society
- Habitat for Humanity Wood Buffalo
- Pilgrims Hospice Society
- St. Michael's Extended Care Centre Society
Voici comment certains récipiendaires d’organismes d’Edmonton profiteront de leur subvention :
- Habitat for Humanity Wood Buffalo — Allan Vinni, président du Conseil, utilisera la subvention pour participer à Leadership Wood Buffalo, un programme de neuf mois qui vise à former des leaders efficaces. Les personnes qui en font partie se rencontrent mensuellement pour discuter des enjeux actuels et les analyser, et pour écouter les comptes-rendus des leaders sur les problèmes de la collectivité.
- Pilgrims Hospice Society — Catherine Yuill, directrice générale, se servira des fonds pour assister à la conférence sur la gestion et le leadership, présentée par le National Hospice and Palliative Care Organization à Washington, D.C. Il s’agit d’une des rares occasions de perfectionnement professionnel dans le secteur des soins palliatifs qui met l’accent sur les compétences de gestion et de leadership et sur les aspects de la santé et du bien-être propres à ce milieu.
- St. Michael's Extended Care Centre Society — Christine Teterenko, directrice, Collectes de fonds et communications, participera à la conférence internationale de l’Association of Fundraising Professionals, qui aura lieu à San Diego.
La Fondation PwC Canada s’est donné pour mission d’avoir un impact positif et durable sur la collectivité. Elle encourage le personnel à consacrer du temps à des activités de bénévolat et à mettre à profit son expertise et ses ressources. La Fondation propose plusieurs programmes qui fournissent des ressources financières à de nombreux organismes de bienfaisance et encourage et soutient l’engagement des associés et membres du personnel de PwC au sein de leur collectivité. Pour en savoir plus, consultez notre site Web http://www.pwc.com/ca/foundation.
À propos de PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) fournit des services de certification, des services fiscaux et des services-conseils spécialisés dans divers secteurs d’activité, dans le but de promouvoir la confiance du public et d’apporter la valeur ajoutée que ses clients et leurs parties prenantes sont en droit d’attendre. Plus de 146 000 personnes dans 150 pays mettent en commun leur savoir et leur expérience pour offrir à notre clientèle des perspectives et des solutions novatrices. Dans ses bureaux au Canada, PricewaterhouseCoopers s.r.l. (www.pwc.com/ca/fra) et ses entités apparentées comptent plus de 5 200 associés et employés.
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