A gyorsuló globalizáció, a technikai újítások és az ügyfelek egyedi igényei közepette a pénzügyi szektor szereplői növekedésre törekszenek. Ebben az egyre összetettebbé váló és gyorsan változó gazdasági környezetben a megfelelő munkatársak megtalálása és megtartása elengedhetetlen feltétele a piaci sikernek.
'Fókuszban a növekedés: A helyes értékegyensúly megtalálása a pénzügyi szolgáltatásoknál' című, a PricewaterhouseCoopers és az Economist Intelligence Unit által közösen készített tanulmány rámutatott, hogy a pénzügyi szolgáltató szektorban dolgozó vezetők a legnagyobb kihívásnak a megfelelő munkatársak kiválasztását tekintik. A kiválasztás során olyan ambiciózus, innovatív szemléletű munkatársakat keresnek, akik mindenáron az ügyfeleik érdekeit tartják szem előtt, és ezt a magatartást honorálják.
A válaszadók jelentős része egy másik fontos dologra is felhívta a figyelmet: motiválni kell a munkatársakat a növekedés biztosításához, mellyel egyidejűleg az integritást és a kockázattudatosságot is szükséges elmélyíteni a szervezeten belül. Az „emberi kockázat” kezelése terén az előrehaladás – ideértve a határoknak, a szabályoknak és az etikai normáknak való hatékony megfelelés jutalmazását is – valószínűleg alapvető feltétel lesz a pénzügyi szektor szervezeteinek hírnevének megóvásában és növelésében.
A PricewaterhouseCoopers szakértőinek helyi, regionális és globális hálózata segítséget nyújt a szervezetek számára a humán tőkével kapcsolatos hatékony stratégiák kidolgozásában, beleértve a prioritások meghatározását, a méréseket, a benchmarkingot és a külső jelentéstételt.
