Įsipareigojimai bendruomenei
Mūsų įmonė siekia būti aktyvia bendruomenės nare bei prisidėti prie visuomenės socialinės raidos ir gerovės augimo. Jau kelerius metus teikiame nemokamas audito paslaugas visuomeninėms ir labdaroms organizacijoms, bendradarbiaujame su studentų organizacijomis, esame daugelio svarbių verslo organizacijų (Britų prekybos rūmų, Amerikos prekybos rūmų, Investuotojų forumo) nariai. Pastaruoju metu vis daugiau dėmesio skiriame paramos projektams ir bendradarbiavimui su vaikų laikinosios globos namais „Atsigręžk į vaikus“. Paramos visuomenei projektai ruošiami ir vykdomi taip, kad kuo daugiau pačių PwC darbuotojų galėtų ne tik materialiai prisidėti, bet ir tiesiogiai dalyvauti, susipažinti su iniciatyvomis ir pabendrauti su paramos gavėjais.
PwC darbuotojai visuomet aktyviai dalyvauja neatlygintinos kraujo donorystės akcijose.
Įsipareigojimai klientams ir partneriams
Teikiant kokybiškas ir profesionalias paslaugas, nepakanka sutelkti dėmesį vien į verslo užduočių vykdymą. Užtikrinti sėkmę mums padeda aiškios etikos taisyklės, teisės ir profesionalumo standartų laikymasis bei klientų informacijos konfidencialumo užtikrinimas. PwC „Elgesio kodekse“ yra įtvirtinti mūsų darbo principai, kurie apima ne tik profesionalumą, garbingumą, savo ir klientų reputacijos kėlimą, bet ir pagarbą žmogui bei aplinkai, bendradarbiavimą, etišką elgesį. Dokumente apibrėžiami verslo vykdymo principai, susiję su pageidautina darbuotojų elgsena palaikant ryšius su aplinka ir bendradarbiaujant su įmonės partneriais. Nuolat skelbdami šiuos principus savo darbuotojams mes puoselėjame įmonės vertybes.
Įsipareigojimai darbuotojams
Darbuotojai yra vertingiausias PricewaterhouseCoopers (PwC) turtas, todėl viena iš pagrindinių įmonės socialinės atsakomybės strategijos tematinių sričių – dialogas tarp darbdavio ir darbuotojų, gerų darbo sąlygų bei palankios atmosferos kolektyve užtikrinimas, darbuotojų motyvacijos stiprinimas ir gerovės programų tobulinimas. Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimuose PwC buvo paskelbta „Metų darboviete 2007". Apdovanojimą įmonė gavo už aukštus socialinius standartus darbuotojams ir patrauklias darbo vietas.
