PricewaterhouseCoopers hat einen Bericht mit dem Titel „Women’s Economic Participation: Enablers, Barriers, Responses” im Women’s Forum für die Wirtschafts- und Gesellschaftsversammlung in Deauville, Frankreich, veröffentlicht. Dieser Bericht stellt Perspektiven und Ansichten berufstätiger Frauen in Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Spanien, Schweden und den USA mit Bezug auf die sozioökonomischen Möglichkeiten von Hindernissen für die wirtschaftliche Teilnahme von Frauen in diesen Ländern dar.
Der Bericht bietet ebenfalls Einsichten in länderspezifische organisatorische und behördliche Maßnahmen, um die Unterschiede zwischen den beiden Geschlechtern zu verringern und die Teilnahme von Frauen in diesen acht Ländern zu steigern.
„Das Schaffen eines angemessenen Arbeitsumfeldes ist ein entscheidender Schritt, um die Geschlechterungleichheit am Arbeitsplatz auszugleichen. Aber, was konkret ein angemessenes Arbeitsumfeld ermöglicht, wird sich von Gesellschaft zu Gesellschaft unterscheiden. Ebenso, was die Verschiedenheit unter den Geschlechtern beeinträchtigt, ist genauso vielfältig wie etwa die Methoden diese Hindernisse wieder beseitigen zu können“, so der CEO von PricewaterhouseCoopers Samuel A. DiPiazza, Jr.
Hier haben Sie die Möglichkeit sich den gesamten englischsprachigen Bericht “Women’s Economic Participation: Enablers, Barriers, Responses” herunter zu laden:
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