Na przestrzeni kilku ostatnich lat oczekiwania względem pracodawcy bardzo się na rynku zmieniły. Atrakcyjny pracodawca to taki, który nie tylko zapewnia konkurencyjne warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju zawodowego, ale również wspiera sferę życia prywatnego.
W PricewaterhouseCoopers jesteśmy dumni z faktu, że udało nam się wypracować model, który pozwala naszym pracownikom realizować się także pozazawodowo, dzięki oferowanym przez nas udogodnieniom dla wszystkich niezależnie od pełnionej funkcji czy płci:
- Elastyczny czas pracy – możliwość pracy w niestandardowych godzinach,
- Zmniejszony wymiar czasu pracy – praca na część etatu,
- Telepraca – zapewnienie rozwiązań technicznych, pozwalających na pracę poza biurem,
- Przeniesienie – możliwość relokacji do innego biura PwC.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na naszej stronie poświęconej równouprawnieniu.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na naszej stronie poświęconej równouprawnieniu.
