PricewaterhouseCoopers kladie ako zamestnávateľ dôraz na rovnosť príležitostí. Tento princíp uplatňujeme vo všetkých oblastiach, kde sa rozhoduje o jednotlivcoch, teda aj v nábore zamestnancov. Všetkých kandidátov vnímame rovnocenne, bez ohľadu na pohlavie, národnosť, etnický pôvod, rodinný stav, vek, náboženské presvedčenie alebo fyzický stav. Naším cieľom je prijímať, vyškoliť a udržať si tých najkvalitnejších ľudí na danú prácu výhradne na základe ich schopností.