Hvilke opgaver har du haft det første år af din ansættelse?
Mine arbejdsopgaver det første år har både været meget forskellige og meget spændende.
Dels har jeg været med på revisionsopgaver ved mellemstore klienter, hvor jeg har været en del af et team på 2-5 mand og dels har jeg haft mange mindre klienter, hvor jeg stort set selv har haft ansvaret for revisionen og opstillingen af regnskaberne.
Kombinationen af både at arbejde med mellemstore og mindre klienter gør, efter min mening, at arbejdet bliver meget afvekslende og udfordrende. Ved de større klienter er jeg en del af et team, og der arbejder jeg typisk med et begrænset revisionsområde hvor jeg kan fordybe mig i specifikke problemstillinger.
Ved de mindre klienter er det mig, der skal have overblikket over den samlede revision. Her er jeg med i såvel planlægning som udførelse og afslutning, hvilket er med til at skabe overblik over det arbejde, jeg udfører.
Således synes jeg, at jeg har prøvet ekstremt meget forskelligt det første år, hvilket har været med til at gøre det udfordrende at gå på arbejde hver dag.
Hvad har været det bedste ved at komme ud at arbejde?
For mig har det bedste ved at komme ud at arbejde været at jeg har haft med ”rigtige” problemstillinger og ”rigtige” mennesker at gøre. Jeg synes, at jeg hurtigt har fået et ansvar og føler således at jeg har været med til at gøre en forskel på de opgaver jeg har været en del af.
En anden god ting ved at starte på arbejdsmarkedet har været, at jeg møder en masse nye mennesker. Dels arbejder jeg sammen med mange forskellige kollegaer i de revisionsteams, jeg er en del af, og dels møder jeg mange mennesker ved klienterne.
Hvad var den vigtigste grund til, at du valgte PwC?
Overordnet set har der været flere grunde til, at jeg valgte PwC, men først og fremmest var det den professionelle måde, som hele ansættelsesforløbet foregik på. Ligeledes havde det stor betydning for mig, at det var et stort firma, hvor de er vant til at modtage og oplære nye medarbejdere.
Samtidig var det mit indtryk, at PwC gerne ville være i front både fagligt og som arbejdsplads. Forhold, som jeg efterfølgende har fået bekræftet gennem blandt andet det interne uddannelsesforløb, som alle medarbejdere kommer igennem. En anden vigtig grund til, at jeg synes, at PwC er en god arbejdsplads, er den uformelle tone, der er kollegaerne imellem på alle niveauer.
Nævn det vigtigste for dig i den personlige og professionelle udvikling?
For mig er det vigtigt såvel personligt som fagligt, at jeg beskæftiger mig med udfordrende opgaver, hvilket der er rig mulighed for. Jeg synes, det giver en fed følelse i kroppen, når man har løst en udfordrende opgave, hvad enten det er i et revisionsteam eller en opgave, hvor du arbejder alene.
For mig har det også stor betydning, at jeg har gode kollegaer, som er klar til at give mig ”sparring”, hvis jeg sidder med problemstillinger, jeg ikke ved, hvordan skal løses, eller mangler en alternativ løsning på.
Hvad har indtil videre været din bedste oplevelse i PwC?
Jeg synes, det er svært at sige, hvad der har været det bedste hidtil. Det er helhedsindtrykket der gør, at det har været en kanon oplevelse at starte ved PwC.
Det, der er mest iøjefaldende, når jeg kigger tilbage på det første år af min ansættelse i PwC, er den udvikling, der er sket. En udvikling jeg tydeligt selv kan se såvel fagligt som personligt. Hver dag når jeg går hjem, har jeg følelsen af, at jeg har lært noget nyt i dag. Det giver lyst til også at være med til at gøre en forskel i morgen.
