Аудит, налоги, консалтинг? Везде по-своему интересно! При выборе нужно исходить из своих предпочтений, а также из жизненных и профессиональных целей. Проекты, в которых ты будешь участвовать, разнообразны. Они предполагают большую ответственность с первых дней работы и требуют решения все более сложных задач, так что нашу профессиональную жизнь никак не назовешь пресной или скучной. Вокруг тебя всегда будут доброжелательные коллеги, а наша политика открытых дверей и отсутствие барьеров в общении (что, как ты понимаешь, отнюдь не подразумевает отсутствие профессиональных стандартов общения) делает работу над проектами особенно интересной.
Более того, если кому-то захочется приобрести новый опыт в какой-то другой области, — нет ничего невозможного! Ежегодно более 50 человек переходит из одного отдела фирмы в другой. Кроме того, всегда есть возможность попробовать себя в другом отделе, когда ты на несколько месяцев вливаешься в новую для тебя команду, чтобы приобрести абсолютно новый практический опыт, а возможно, и принять решение остаться. Кроме того, мы стремимся все чаще использовать программы зарубежных стажировок, так как считаем, что для успешной карьеры необходимо получить серьезный опыт работы в других офисах фирмы. Многие из нас уже побывали на таких стажировках — кто в Лондоне, кто в Женеве, кто в Праге, а кто даже в Австралии и Новой Зеландии.
