Grundförutsättningen är en bra utbildning. Minst lika viktigt är att kunna etablera förtroendefulla kontakter med kunder, ha en utåtriktad läggning, ha lätt att samarbeta med andra och en god kommunikativ förmåga. Andra egenskaper vi värdesätter är initiativkraft, ledaregenskaper, analytisk förmåga, kreativitet, förmåga att kunna prioritera och ett affärsmässigt tänkande.
Eftersom vår kärnverksamhet är revision söker vi främst civilekonomer som läst redovisningsinriktning. Målsättningen är att våra revisorer ska bli auktoriserade. Det är därför en fördel om du redan när du söker till oss uppfyller Revisorsnämndens teoretiska krav för auktorisation (läs mer på Revisorsnämndens webbplats: www.revisorsnamnden.se). Vi värdesätter erfarenheter från t ex arbete inom ekonomi och service samt studier eller arbete utomlands.
Rekryteringsprocessen avseende revisorer sker årligen vid två tillfällen, vår och höst. Den största omgången är våren då vi rekryterar nyutexaminerade civilekonomer som börjar under hösten. På många kontor sker också rekrytering av nyutexaminerade under hösten, då med tillträde i januari. Under dessa rekryteringsomgångar är du välkommen med en ansökan.
Vi rekryterar även till andra affärsområden vid behov, då vi söker dig som läst annan ekonomiinriktning, juridik eller systemvetenskap. För aktuella annonser läs mer under lediga tjänster.
När du börjar jobba hos oss
1. Var dig själv!
2. Fråga, fråga, fråga! Det förväntas att du frågar om du undrar över något eller är osäker på hur det fungerar.
3. Var inte rädd för att delta i olika projekt. Ta för dig av alla de möjligheter som erbjuds!
4. Lär känna din arbetskapacitet! Du ska orka leverera det du lovar.
5. Ha roligt! Att ha roligt tillsammans med kollegorna är viktigt hos oss. Att skratta gör att vi alla presterar bättre.
