CV’nizi PwC'ye yaptığınız başvuruya göre düzenlemeniz işe alımı yapan personelimizde daha olumlu bir izlenim yaratmanızı sağlayacaktır.
CV’nizi gözden geçirirken, sizi sadece başvurduğunuz görev için değil genel anlamda tüm şirkete uygunluk açısından değerlendireceğiz. Şirkete uzun ve kısa vadede yapabileceğiniz katkılar üzerinde durun ve bu konudaki kararlığınızı gösterin.
En temelinde, güçlü bir CV hakkınızda olumlu bir kanaat oluşturmalı, böylelikle görüşmeye çağrılma şansınızı artırmalıdır. CV'nizi hazırlarken ve sunarken aşağıdaki klavuzu kullanabilirsiniz.
Bir CV Hangi Bilgileri İçermelidir?
İyi bir CV aşağıdaki başlıkların altında sunulan bilgileri içermelidir. Bunları sunduğunuz sıra az da olsa farklılık gösterebilir ve belirli bir işin tanımı/özelliklerine göre CV’nizi o pozisyon için olan uygunluğunuzu ön plana çıkaracak biçimde düzenlemelisiniz.
Kişisel Ayrıntılar
- İrtibat bilgilerinizi açık ve kolayca görülür biçimde belirtin (posta, ve e-posta adresleri, telefon numaraları)
- Bunları CV’nin başlangıcında belirtin, ancak gereksiz ayrıntıları eklemeyin (ör. Dini inanış, çocukların ismi, vb)
- Kişisel bir açıklamaya yer verin
Eğitim ve Diğer Vasıflar
- Ters kronolojik sırada eğitimini tamamladığınız kuruluşları ve hangi tarihler arasında bu kuruluşlarda bulunduğunuzu belirtin.(önce en son tamamlanan eğitim kuruluşu, , orta öğretimden önce yüksek öğretim.)
- Diploma notunuzu ve elde edilen her mesleki yeterlilik belgesi için alınan skoru belirtin. (ör. Amerikan Psikolojik Danışmanlık Derneği- yeterlilik sertifikası)
- Bu bilgileri açık ve kısa bir biçimde belirttiğinizden emin olun.
İş Deneyimi
- Eski işlerinizdeki pozisyonlarınızı ters kronolojik sırada belirtin(önce en son çalıştığınız iş). Açıklanmamış zaman boşlukları olmadığından emin olun.
- Her pozisyona ilişkin, sorumlulukları, becerileri, projeleri ve başarıları sıralayın.
- İş deneyimiyle ilgili doğru zaman kipini kullanın; mevcut görevinizdeki sorumlulukları şimdiki zamanla, eski görevlerinizdekileri ise geçmiş zaman kipiyle aktarın.
- Son çalıştığınız işleri daha çok vurgulayın, bunlarla ilgili daha fazla bilgi verin.
- Madde işaretli format(bullet point) kullanın ve her noktayı açık ve öz ifade edin.
- İş deneyiminizi paragraflar halinde yazmayın.
- Başvurunuzla doğrudan ilgili olmayan gereksiz ayrıntılara yer vermeyin.
Diğer
- Bilgisayar becerilerinizi ve yabancı dil düzeylerinizi belirtin.
- Başvurduğunuz pozisyonla ilgili yakın zamanda almış olduğunuz eğitim/gelişim kursunu belirtin.
- Hobi ve ilgi alanlarınızı belirtin ama bu bölümü kısa tutun.
- Referansların istek üzerine sunulabileceğini belirtin.
Genel Öneriler
- CV’nizin sizin pazarlamanızı/tanıtımınızı yaptığını unutmayın. Yer verdiğiniz bilgileri seçerken bunu aklınızdan çıkarmayın.
- CV’niz açık, öz ve kolay okunur olmalıdır. Kariyer geçmişinizdeki boşlukların sebepleri açıklayın. Ayrıntılarınızı iki defa kontrol edin. Hata veya yanlışlıklardan kaçının.
- CV’yi gramer hatası ve imla hatası açısından iki defa kontrol edin ve her yazılanın anlamlı olduğundan emin olun.
- Yollamadan önce tarafsız bir kişiden bütün belgeyi gözden geçirmesini rica edin.
- Görüşme sorularını hazırlarken, potansiyel işverenlerin aktardığınız bilgilerden yararlanacaklarını aklınızda bulundurun.
- CV’nizde işten ayrılma sebeplerini belirtmenize gerek yoktur, ancak görüşmede bunlarla ilgili sorulara yanıt vermeye hazırlıklı olun.
- CV’niz ideal olarak iki sayfadan uzun olmamalıdır, üç sayfayı hiçbir zaman geçmemelidir.
- Güncel ücret bilgilerine yer verilmemelidir.
