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L’iter di selezione
si svolge presso le diverse sedi della societą attraverso colloqui
di gruppo ed individuali, mirati a valutare insieme le attitudini
personali, la preparazione accademica e le aspirazioni dei
candidati.
Le selezioni sono
effettuate durante l'intero anno e le
assunzione
sono previste in particolare per i mesi di ottobre e dicembre.
Le candidature devono
essere fatte pervenire direttamente alla sede di proprio interesse specificando l'opzione desiderata. Tutte le
candidature vengono opportunamente valutate.
I candidati ritenuti
in possesso dei requisiti richiesti, vengono successivamente
contattati per partecipare al nostro iter di selezione, che prevede
normalmente 3 steps:
1° Step -
Colloquio di gruppo (con HR)
2° Step -
Colloquio individuale
(con Audit Manager)
3° Step -
Colloquio finale
(con un Partner)
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