|
PricewaterhouseCoopers tarjoaa työntekijöilleen kilpailukykyisen palkan, bonusohjelman ja luontoisedut, joihin kuuluvat muun muassa kattavat työterveyspalvelut. Syksyllä 2007 PwC:läiset saivat käyttöönsä myös oman personal trainerin. Tuemme lisäksi aktiivisesti työntekijöidemme liikuntaharrastuksia, ja kerhotoimintaa löytyy jalkapallon, sählyn ja jääkiekon parista. |
|
Merkittävänä haasteena alallamme on työn ja vapaa-ajan tasapainottaminen. PricewaterhouseCoopers Oy:n johto on sitoutunut henkilöstön hyvinvointiin ja on vahvasti mukana aktivoimassa kehittämistoimenpiteitä hyvinvoinnin lisäämiseksi ja ylläpitämiseksi.
Henkilöstön näkemyksiä kartoitetaan vuosittain globaalisti tehtävällä People Survey -kyselyllä.
