Česta pitanja diplomanata

Kakav je profil idealnog kandidata diplomanta?
Koliko dugo nakon zaposlenja ću dobiti stvarne odgovornosti?
Hoću li imati dobru početnu plaću?
Postoji li u PricewaterhouseCoopersu dobar program obrazovanja i obuke?
Postoji li dobar društveni život u PricewaterhouseCoopersu?

Kakav je profil idealnog kandidata diplomanta?

Tražimo ljude koji su:

• upravo diplomirali, apsolventi su ili na zadnjoj godini fakulteta,
• zainteresirani za računovodstvo, poreze i poslovno savjetovanje,
• dobro barataju engleskim jezikom (u govoru i pismu),
• kompjutorski pismeni,
• sposobni raditi u timu,
• komunikativni i imaju dobre interpersonalne vještine,
• usredotočeni na karijeru,
• spremni putovati.

Ovisno o odjelu u kojem se kao diplomant zaposliš, prvih par tjedana provodi se na intenzivnoj obuci kao priprema za rad s klijentima, nakon čega se ide u "prve borbene redove" i preuzima se odgovornosti direktne komunikacije s klijentom. Brzo ćeš postati sastavni dio tima kojem si dodijeljen/-a i u kojem je tvoj doprinos od velike važnosti.
Pomalo se bojiš? - Ne brini! Iako volimo neovisne umove, neprestani nadzor tvog napretka znači da ćeš uvijek imati podršku.

Hoću li imati dobru početnu plaću?

Kad se govori o početnoj plaći, važno je razmišljati o ukupnom nagrađivanju - plaća plus beneficije, poticaji ili bonusi, mogućnosti za rast i razvoj, dugoročne mogućnosti zarade i napredovanja.
U svezi plaće, vjerujemo da smo vrlo konkurentni i financijske naknade našim ljudima spadaju u gornji platni razred ili iznad u usporedbi s tržištem. Naša filozofija nagrađivanja je povezana s uspješnošću i naši najbolji ljudi će imati najviše naknade.

Postoji li u PricewaterhouseCoopersu dobar program obrazovanja i obuke?

PwC se zalaže za neprestano učenje. Potičemo ljude da polažu potrebne stručne ispite. Naš program obrazovanja i obuke je skrojen prema tvojim osobnim i profesionalnim potrebama. Uključuje ACCA, tečajeve za porezno savjetovanje, tečajeve stranog jezika, druge stručne tečajeve, tečajeve osobnih vještina i poduršku učenju što uključuje slobodne dane za učenje u skladu s politikom učenja i obrazovanja.

Postoji li dobar društveni život u PricewaterhouseCoopersu?

Naši su ljudi vrlo zadovoljni s društvenim i sportskim aktivnostima unutar PwC-a.
Neki od primjera društvenih i sportski događanja koje smo organizirali su:

• Božićna zabava
  Proslava Božića i naša zahvala za sve.
  
• Korporativni izlet
  Uz ocjenjivanje prethodne godine i najavu planova za predstojeću, imamo prigodu naučiti više o svojim kolegama kroz vježbe i druge neformalne programe.
  
• Nogometni turnir
  Svake se godine održava regionalni nogometni turnir koji organizira pobjednik iz prethodne godine.
  
• Rekreacija zaposlenika
  Imamo ugovore s više sportskih centara koji nude raznolike usluge po posebnim koporativnim uvjetima.

Ova događanja pružaju izvrsnu prigodu za upoznavanje ljudi iz PwC-a izvan poslovnog okruženja. Brzo ćeš postati dio PwC tima i razvit ćeš dugotrajne poslovne i privatne kontakte sa svojim kolegama.