Julius Stokas

Finantsauditi vanemkonsultant

Julius Stokas

Julius Stokas

PwC-ga liitunud aastal 2011

Kui ülikoolis oli 2. õppeaasta lõpp käimas, siis hakkasin tulevikuks plaane pidama- eesmärk oli leida töö, kus saaks erialaseid teadmisi rakendada. Läbi juhuse jõudis minuni info, et Eesti juhtiv ärikonsultatisoonifirma otsib enda meeskonda uusi liikmeid. Ma ei kahelnud hetkegi ning otsustasin kandideerida auditiosakonna nooremkonsultandiks ning ma pole kordagi oma otsust kahetsenud.

Kui keegi mõtleb, et audiitori töö on üksluine kontoritöö ja numbrite kontrollimine, siis kindlasti nii see ei ole. Esiteks juba päris palju ollakse klientide juures, mõnikord ei satu nädala aega kontorisse. Teiseks on piisavalt erinevaid kliente ja ülesandeid, et töö lihtsalt ei saa üksluiseks muutuda. Näitena võin tuua enda esimese päeva peale koolituse lõppu, kus ma läksin Tartusse. Kindlasti oli alguses väike ärevus sees, aga samas kahe nädalane koolitus oli väga asjalik olnud ning tundsin, et õppisin seal päris palju. Muidugi ei läinud ma Tartusse üksi, vaid koos päris kogenud kolleegiga, kes teadis mis olukorras ma olen ja et olen nn. koolipingist tulnud. Alustuseks andis ta mulle piisava ülevaate kliendist ja selle eripäradest, hiljem rääkis detailsemalt, mida me kahe päeva jooksul ära teeme. Minu jaoks oli natukene üllatav, et väga palju me numbritega ei tegelenudki, vaid toimus nn. tegevuse kaardistamine ning ettevõttes toimuva kirjeldamine. Teadmiste ja kogemuste hulk, mis klientidega suheldes saab, on meeletu. Tartus olles sain väga detailse ülevaate kliendi ostu-, tootmis- ja müügiprotsessidest ning see osutus keerulisemaks kui ma arvata oskasin, kuid see oli väga huvitav ning hakkasin kogu kliendi poolt pakutavatele toodetele ja teenustele hoopis teise pilguga vaatama. Sellised kogemused tulevad väga kasuks, sest juba järgmiste klientide puhul sain ise kiiremini tervikliku pildi toimivatest protsessidest ja oskasin seoseid luua, mis aitasid mul kliendiga kohtumistel paremini kaasa rääkida.

Täiesti kindlalt võib öelda, et PwC suurim vara on seal töötavad inimesed, kogu töökollektiiv on väga sõbralik ja kokkuhoidev. Tegu on ikkagi suure ettevõttega, aga ma pole ei oma vanematelt ega sõpradelt kuulnud, et mõnes teises ettevõttes nii palju oma töötajatest hoolitakse. Iga kuu korraldatakse ühiseid üritusi ja vastavalt aastaajale luuakse tingimused sportimiseks. Ei ole üldse harvad korrad, kui peale tööpäeva minnakse SPA-sse ujuma või mõnda kesklinna restorani töönädalale punkti panema. Samuti tähistatakse sünnipäevasid ja riiklikke tähtpäevasid üheskoos, seda kas siis torti või vastlakukleid süües. Siiani pole ükski päev möödunud üksluiselt, kui endal ei ole kõige parem päev, siis alati on mõni kolleeg, kes suudab hea nalja teha ja tuju tõsta. Sellistele hetkedele tagasi mõeldes ja seda siia kirja pannes, olen ma täiesti veendunud, et olen sattunud õigesse kohta.