Servicios Empresa Familiar

Soluciones globales e innovadoras

Empresa Familiar - Folleto Comercial (PDF - 1 Mb)

  •  "Los primeros años": Formación
    • Formación en habilidades para la supervisión de los directivos no familiares
    • Formación y definición de carrera profesional de directivos familiares y no familiares.
  •  "La Paga Semanal": Compensación
    • Compensación Total Flexible.
    • Plan de Compensación Flexible.
    • Estudios comparativos de retribución (dineraria, beneficios e intangibles) entre las empresas de un mismo sector y tamaño.
    • Sistemas de retribución variable.
    • Formas de alineación a la creación de valor.
  •  "¿Cómo se lo digo?": Comunicación
    • Diseño de la estructura organizativa
    • Desarrollo organizacional
    • Definición de los roles y códigos de conducta
    • Proyectos Family Reputation
    • Cultura corporativa
  •  "¿Te cuadran las cuentas?": Finanzas
    • Estructura financiera / patrimonial.
    • Análisis de la generación de valor.
    • Asesoramiento inmobiliario.
    • Política de dividendos.
    • Valoraciones periódicas.
    • Value reporting.
  •  "¿Hay alguien ahí fuera?: Profesionalización
    • Diseño y asesoramiento.
    • Asesoramiento.
    • Búsqueda y selección de candidatos.
    • Outsourcing- Apoyo en selección.
  •  "Descubriendo mundos": Internacionalización
    • Estructuras internacionales.
    • Ayudas a la internacionalización
    • Movilidad internacional de directivos.
    • Latin American Business Center-Europe.
    • Análisis de oportunidades.
  •  "La familia crece y crece: Dimensionamiento
    • Reorganización societaria.
    • Salida a bolsa.
    • Búsqueda de socios estratégicos.
    • Fusiones y adquisiciones.
  •  "¿Y ahora qué?: Patrimonio
    • Diagnóstico y reorganización del patrimonio familiar.
    • Asesoramiento fiscal y legal continuado.
    • Control y seguimiento de la estructura patrimonial familiar.
    • Análisis de la evolución y resultados de la cartera de inversiones.
    • Gestión administrativa.
    • Servicio de Family Office financiero/fiscal.
    • Establecimiento de criterios de valoración para el intercambio de acciones entre familiares, venta de acciones a la sociedad, incorporación de nuevos socios.
    • Diseño de la política retributiva para accionistas
  •  "Tomando decisiones": Gobierno
    • Protocolos familiares.
    • Definición y establecimiento de órganos de Gobierno.
    • Asesoramiento estratégico.
    • Sistema Corporativo de Gestión de Riesgos (Mapas de Riesgo).
    • Sistemas de información para la Dirección, la Propiedad y la Familia.
    • Sistema de Control Interno.
    • Asesoramiento en el cumplimiento del Código de Buen Gobierno.
  •  "¿Savia Nueva": Innovación (I+D+i)
    • Diseño de la estrategia.
    • Asesoramiento estratégico.
    • Evaluación de proyectos e identificación de programas de ayudas y beneficios fiscales.
    • Captura de costes, elaboración de proyectos y gestión de las ayudas.
    • Diseño de la organización interna.
  •  "La hora del relevo": Sucesión
    • Planificación jurídica y fiscal de la sucesión.
    • Asesoramiento civil.
    • Identificación anticipada de riesgos.
    • Estrategias de seguimiento y tratamiento de conflictos.
    • Comunicación a los interesados / implicados.
    • Planificación.
    • Identificación y gestión de las oportunidades tras el cambio.