Kesk- ja Ida-Euroopa ettevõtetes on keskmine põhipalk mullusega võrreldes kasvanud

PRESSITEADE

 

9. november 2009

 

Värske PricewaterhouseCoopers’i Kesk- ja Ida-Euroopa ettevõtete personalijuhtide uuringu andmetel usuvad tööandjad töötajate arvu vähenemise peatumist eeloleva 6 kuu jooksul. 2009. aastal on palgad mullusega võrreldes pisut tõusnud, ent ettevõttesiseste ametikõrgenduste määr oluliselt vähenenud

 

Uuringus esitatud küsimusele, millist muutust eeldate eeloleva 6 kuu jooksul oma ettevõtte töötajate arvus, vastas 42%, et töötajate arv jääb samaks, 31%, et töötajate arv suureneb ja 27% et see väheneb. Tööstusharudest oli suurim kallutatus töötajate arvu suurenemise poole IT ja kommunikatsiooni- ning finantsteenuste sektorites ja vähenemise poole tööstussektoris. Ettevõtete suuruse võrdluses ootavad töötajate arvu suurenemist valdavalt väiksemad, vähem kui 100 töötaja ning alla 10 miljoni euro aastakäibega firmad.

 

Mõnevõrra üllatavad olid tulemused põhipalkade muutuse osas 2009. ja 2008. aasta võrdluses: 54%-l ettevõtetest on töötajate põhipalk tänavu tõusnud, 37%-l jäänud samaks ning vaid 9%-l vähenenud. Põhipalkade tõusu tendents on kõige tugevam Poolas, Bulgaarias, Venemaal ja Rumeenias, kuid täheldatav kõigis uuringus osalenud riikides välja arvatud Eesti *.

 

Silmnähtavalt mullusest vähem on aga ettevõtted oma töötajaid tänavu edutanud. Ellu viidud ja plaanitud ettevõttesiseseid ametikõrgendusi on mullusega võrreldes 40% vastanute hinnangul „samal määral“, 24% „pisut vähem“ (s.t. kuni 10% vähem), 23% „oluliselt vähem“ (üle 10% vähem) ja 13% „rohkem“.

_________________________________________________________________

* valimi väiksuse tõttu pole Eesti kohta võimalik täpsemaid andmeid esitada. Läti ja Leedu uuringus ei osalenud.

 

Taustaks:

Uuringus PwC CEE & CIS HR Pulse Survey osales 595 ettevõtet 20-st Kesk- ja Ida-Euroopa riigist, andmeid koguti septembris 2009 viie personalijuhtimise valdkonna kohta: töötajate arv, põhipalgad, tulemustasud, edutamised ning tööandja imidž. Eestist osales uuringus 12 ettevõtet. Uuringutulemuste kokkuvõte asub siin

 

PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) on maailma suurim avalikule ja erasektorile professionaalseid ärinõustamisteenuseid pakkuv organisatsioon. Kasutades 151 riigis töötava rohkem kui 163 000 inimese teadmisi ja oskusi, aitab PwC oma klientidel luua väärtust, suurendada usaldust ning anda turule tõeseid sõnumeid oma tegevuse kohta. Eesti PricewaterhouseCoopers’is töötab ligi 100 oma ala professionaali.

 

Lisainfo: 

Kaire Lehtsaar, PricewaterhouseCoopers’i turundusjuht, kaire.lehtsaar@ee.pwc.com, tel 614 1800