PwC: riikide vaheline palgalõhe väheneb jõudsalt

Pressiteade

28. oktoober 2013

 

Aastaks 2030 kahanevad nii rikkamate riikide omavahelised kui ka rikaste- vaeste riikide palgaerinevused jõudsas tempos, näitab PwC analüüs. 17 aasta pärast pole Hiina enam odava tööjõuga riik ning maailma kõrgeimad palgad on Lõuna-Koreas, mis täna on sarnasel palgatasemel Hispaaniaga.

PwC globaalne palkade tuleviku-uuring näitab, et palgataseme ühtlustumine toimub maailmas kiires tempos. Kui 2011. aastal oli arenenud riikidest* madalaima palgatasemega Lõuna-Korea keskmine töötasu poole väiksem kõrgeima palgatasemega Austraaliast, siis aastaks 2030 on Lõuna-Korea keskmine palk küll juba maailma kõrgeim, ent kõigest 16% suurem, kui arenenud riikidest madalaima palgaga Hispaanias. Selle ajaga palgatase Lõuna-Koreas kahekordistub, ent Hispaanias tõuseb „vaid“ 60%.

Rahvusvahelise tööorganisatsiooni ILO ja Maailmapanga andmetel põhinev uuring ennustab, et ajavahemikus 2011 – 2030 kasvavad palgad USA-s, Jaapanis ja Prantsusmaal umbes 30%, Suurbritannias 35% ja Saksamaal 40%. Näiteks Austraalias aga alla 10%.

Teised on aga lood arenguriikide hulgas: Brasiilias ja Mehhikos peaksid palgad 2030. aastaks 2011.a-ga võrreldes kahekordistuma, Venemaal ja Poolas kolmekordistuma ning Hiinas ja Indias neljakordistuma. Nii et kui Hiina keskmine palk on täna 6-7 korda madalam USA omast, siis aastaks 2030 on vahe „kõigest“ kahekordne. See aga tähendab, et odavast tööjõust sõltuv tootmine hakkab liikuma kas India ja Filipiinide poole või ka tagasi arenenud riikidesse või nende lähinaabrusse.

Uuringut kommenteerinud PwC ärikonsultatsioonide juht Teet Tender ütles uuringut kommenteerides, et palgataseme ühtlustumist põhjustab nii vaesemate riikide tõusev tootlikkus, kui ka nende rahvusvaluutade tugevnemine. Aga tööstuse „tagasitulek“ Hiinast pakub muuhulgas ka huvitavaid võimalusi jõukate riikide lähedal paiknevatele piirkondadele, kus tööjõud on endiselt mõnevõrra odavam, kaugused lõppturgudest aga väiksemad. Miks mitte ei võiks ka Eesti ettevõtted ja riik kirjeldatud muutustest kasu lõigata?

 

* Uuring hõlmas 21 suure rahvaarvu või majanduspotentsiaaliga riiki: USA, Jaapan, Saksamaa, Prantsusmaa, Suurbritannia, Itaalia, Hispaania, Kanada, Austraalia, Lõuna-Korea, Lõuna-Aafrika, Argentiina, Brasiilia, Mehhiko, Türgi, Poola, Venemaa, Hiina, Malaisia, India ja Filipiinid.

 

Taustaks

Loe uuringu Global wage projections to 2030 täisversiooni: http://www.pwc.com/et_EE/EE/publications/assets/pub/global-wage-projections-sept2013.pdf

 

PwC aitab organisatsioonidel ja üksikisikutel luua väärtust olulistes valdkondades. Meie ettevõtete võrgustiku 157 riigi enam kui 184 000 töötajat, neist 120 Eestis, on pühendunud kvaliteetsete lahenduste pakkumisele audiitorteenuste ning maksu-, juriidiliste ja ärikonsultatsioonide alal.

 

Räägi kaasa enda jaoks olulistel teemadel ja loe lisa meie kohta www.pwc.ee

Lisainfo: Kaire Lehtsaar