Fleksible personalegoder

Stadig flere virksomheder bruger personalegoder som en del af lønpakken. Fleksible Personalegoder kan bidrage til, at din virksomhed kan tiltrække og fastholde de gode medarbejdere.

Med Fleksible Personalegoder har du mulighed for at:

  • Tilbyde medarbejderne at skræddersy deres egen lønpakke og opnå større værdi af samme løn
  • Tilgodese individuelle medarbejderønsker og behov
  • Synliggøre værdien af den samlede lønpakke

Ved at outsource opgaven til PwC får virksomheden et absolut minimum af administration, som kan være en faktor, der afskrækker de fleste virksomheder.

Begrebet personalegoder dækker over en række forskellige ydelser. Det kan f.eks. være:
  • Bredbånd og bredbåndstelefoni
  • Forsikringer
  • Abonnementer på aviser og tidsskrifter
  • Mobiltelefoni
  • Personlig udvikling
  • Medarbejderobligationer og –aktier
  • Bus- og togkort
  • Parkering