PayWell 2010: Vliv hospodářské recese na trendy v odměňování v České republice

18. ročník studie PayWell – pravidelný platový průzkum

• Aktuální a komplexní mzdové údaje
• Zaměstnanecké výhody
• Trendy v odměňování
• Přehledné interaktivní výstupy v české a anglické verzi

Studie Vám poskytne tři druhy informací:

1. Mzdové analýzy

• kompletní mzdová data (průměr, medián, dolní a horní kvartil, dolní a horní decil) pro
  více než 400 pracovních pozic
• regionální a sektorové analýzy přehledně uspořádané na jedné straně A4 (pdf 26 kB)
• struktura mzdy v členění na základní a variabilní část (tj. informace o výši bonusů)
• interaktivní nástroj na porovnávání mezd ve Vaší společnosti vzhledem k Vámi zvolenému trhu
• analýzy závislosti mzdy na náročnosti pracovní pozice (metoda hodnocení pracovních pozic IFA/JOSS)

2. Informace o zaměstnaneckých výhodách poskytovaných na českém trhu

• ucelený přehled zaměstnaneckých výhod (benefitů), a to i podle jednotlivých zaměstnaneckých kategorií a jednotlivých sektorů
• daňové dopady odpovídající aktuální legislativě
• náklady na poskytování jednotlivých benefitů
• záměry společností v oblasti poskytování benefitů

3. Trendy v odměňování

• plánované nárůsty mezd
• principy vyplácení variabilní složky mzdy
• další uplatňované formy odměňování

Více informací o studii

Více informací o studii PayWell (pdf 333 kB).
Máte-li zájem o získání přístupu k demo verzi studie nebo o osobní schůzku, na které vám studii podrobně představíme, kontaktujte, prosím, naše konzultanty.

Přihláška do studie

Máte-li zájem o účast v našem projektu nebo o závěrečnou zprávu, vyplňte, prosím, přiloženou objednávku  (pdf 391 kB) a zašlete nám ji faxem nebo poštou.

Kontakt:

Hana Farská
PwC
Poradenství pro lidské zdroje
Kateřinská 40
120 00  Praha 2

Tel: + 420 251 151 608
Fax: +420 251 156 600