Co studentům nabízíme

Studentům nabízíme možnost získat relevantní placenou praxi už během studia ve všech našich odděleních:

Audit

Výběrové řízení probíhá každoročně v říjnu a listopadu, nástup na stáž je v prosinci, kdy se koná zpravidla třídenní úvodní školení. Pracujete od ledna do března s možností prodloužení.

Pracovní vytížení je největší zejména v lednu. Po celou dobu stáže pracujete v týdenních blocích, tzn. vždy od pondělí do pátku. Do práce chodíte ve zvolené týdny podle toho, jak si naplánujete zkoušky.

Daňové a právní oddělení

Do daňového oddělení se můžete přihlásit vždy od února. Výběrová řízení probíhají od března do května. Nástup na stáž je od září. Stáž je koncipována jako roční rotační program po všech daňových odděleních.

Vyžadujeme alespoň 3 pracovní dny v týdnu, opět v závislosti na vašem rozvrhu.

Poradenství

Do oddělení poradenství nepořádáme žádný pravidelný nábor. Pozice otevíráme průběžně během celého roku s ohledem na aktuální projekty. Pro aktuální nabídku sledujte prosím naši webovou stránku nebo Facebook.

 
Co studentům nabízíme

Požadavky na kandidáty se mohou lišit podle konkrétního týmu. Obecně ale platí, že hledáme studenty 3. až 5. ročníků vysoké školy. Obor studia není rozhodující, důležité jsou vaše předpoklady pro práci u nás:

  • aktivní znalost angličtiny a dobrá čeština
  • časová flexibilita a spolehlivost
  • analytické a logické myšlení
  • schopnost týmové práce a komunikace
  • chuť podílet se na projektech pro přední společnosti na českém trhu

 


  • Proč jít k nám na stáž? Čtěte zde.
  • Zajímá vás, jaké pozice právě nabízíme? Více zde.